职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 本科
- 策划热点事件
- 短视频运营
岗位职责： 1、基础运营：负责区域门店线上商品运营；根据区域市场实际情况提交平台商品运营规划（区域货盘即区域线上菜单）；负责所辖区域内门店的评价管理（差评及时处理，好评及时回复）； 2、新开门店上线：协同完成新开门店的抖快大等平台门店的开通，根据总部政策直聘完成新开门店的活动提报； 3、平台运营：结合主推产品或活动完成短视频拍剪、脚本输出、热点追踪；根据区域主推产品、营销节点，结合区域特色整合资源主导直播带货； 4、平台账号管理：所辖区域抖音账号直聘管理及区域内boss职人矩阵账号管理。 5、门店维护：所辖区域内门店在抖快大平台的日常维护（营业执照、银行卡等信息更换） 6、品牌协同：配合总部全国营销活动在区域线上平台的落地 岗位要求： 1.本boss科及以上学历，市场营销、传媒、广告学等相关专业毕业优先 2.有1年以上同岗位工作经验，熟悉平台特性及规则：至少有抖音、快手、大众点评等其中任意一个平台运营BOSS直聘经验 3.短视频拍摄、剪辑能力，热点敏感度，文案功底、审美能力、创意能力 4.具备良好的沟通协作能力，解决问题能力及创新思维，较强的自主学习力、责任心、耐心
职位详情
- 长沙
- 不限
- 不限
- 矩阵营销
- 策划热点事件
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
- 专业脚本
岗位急招！岗位急招！岗位急招！ 一、注意：不用打电话！不用打电话！不是销售！ 1、在小红书、抖音、视频号等平台发布图文或视频，吸取流量； 2、负责开拓自媒体渠道、运营网络推广手段增加曝光度; 3、通过公司新媒体账号寻找有意向客户，获取销售资源并转交给销售部门，及时引导流量。 4、上班时间：10:30-12:30、13:50-17:30、18:10-20:30 任职要求： 1、热爱新媒体运营行业； 2、熟悉小红书、抖音等视频图文者优先； 3、可接受应届毕业生； 4、具有新媒体运营引流相关经验； 5、年龄18-27岁（接受新人无经验者有老人带）； 二、薪资待遇：根据提供的线索，计算提成方式，具体面议（线上保密） 三、岗位职责： 1、专注，专心，做的好自己的本职工作 2、维护账号，养号 3、积极主动搜集及拓展各类与业务BOSS直聘相关的客户资源； 4、纯室内办公，不需要外出 5、不含销售性质，不需要加班 6、与服务红娘团队密切配合，达成客户服务目标 7、维护良好的客户关系，确保较高的客户满意度 8、有客服、截流推广经验优先boss，可接受BOSS直聘kanzhun应届毕kanzhun业生 公司提供手机电脑，基本办公用品，入职期间会有行业内精英运营人员带教，无需自己单独摸索 商用楼的办公地点，环境nice，交通方便，楼下就是商场地铁，工作氛围轻松，同事都是98后、00后
技能解析
- 营销活动
- 解决问题
- 整合资源
- 运营经验
- 平台运营
- 文案功底
- 沟通协作
- 创新思维
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 评价管理
- 好的沟通
- 及时回复
- 创意能力
- 审美能力
- 良好的沟通协
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户满意度
- 增加曝光
- 维护良好
- 客户满意
- 新媒体运
- 网络推广
- 基本办公
- 客户服务
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801