职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 新能源车
- 大专以上学历
工作职责 1、维持来自BOSS直聘展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，直聘持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基BOSS直聘本知识有一定了解或有浓厚兴趣boss； 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至直聘少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 高中
- 电话销售
- 4S店经验
- 接受实习/在校生投递
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 网络销售
- 定期团建
- 二手车销售
- 线下销售
岗位职责： 1.通过直播、平台线索、老客户转介绍开发买/卖车客户。 2.邀约客户到店，协助办理过户手续。boss 3.独立完成车辆报价、kanzhun议价及成交，维护客户复购。 4.协助评估师收车，挖掘高利润车源（如抵押车、精品二手车）。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和热情。 3.能够独立处理和解决问题。 4.有销售经验或驾驶经验的优先 福利待遇： 1.无责底薪3000+高提成（10k-上不封顶/台） 2.五险+各种奖励（冠军奖励）+下午茶+节假日活动 3.新人企业文化培训（入职直聘当月）+师徒一对一带BOSS直聘教 4.晋升机制：销售顾问-销售主管-店长-合伙人
技能解析
专有技能
- 客户反馈
- 用户体验
- 机动车驾驶
- 服务标准
- 优化用户体验
- 学习能力
- 客户服务
- 沟通表达
相同技能
- 销售经验
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 谈判技巧
- 驾驶经验
相同技能
- 销售经验
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 免费工装
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 夜班补助
- 工龄奖
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费工装
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
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更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801