职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 新能源车
- 大专以上学历
工作职责 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚直聘兴趣； boss2、高端消费品、奢侈品来自BOSS直聘、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、kanzhun正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 接受实习/在校生投递
- 一对一培训
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
1、负责日常展厅客kanzhun户的接待，试驾，报价议价，订车交车等流程的执行 2、负责日常潜客，成交客户的跟进和维系 3、负责不定期的定巡展 4来自BOSS直聘、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动； 5、协助客户投诉处理； 任来自BOSS直聘职资格： 1、一年以上驾龄，能熟练驾驶车BOSS直聘辆者优先； 2、具有良好的语言表达能力、谈判沟通能力、服务意识及团队合作精神； 3、诚实敬业，吃苦耐劳，有责任心、热爱挑战。 福利待遇: 缴纳五险、单休、节日福利、生日BOSS直聘福利、带薪培训、带薪旅游、提供员工（午餐）
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 客户反馈
- 用户体验
- 机动车驾驶
- 服务标准
- 优化用户体验
- 解决问题
- 学习能力
- 客户服务
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 品牌推广
- 团队合作精神
- 语言表达能力
- 驾驶车辆
- 客户投诉处理
- 良好的语言表达
- 客户投诉
- 团队合作
- 熟练驾驶车辆
- 沟通能力
- 谈判沟通能力
- 合作精神
- 表达能力
- 能熟练驾驶
- 客户的接待
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 午餐
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 底薪加提成
- 绩效奖金
推荐对比
更新于 2025-05-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801