职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 新能源车
- 大专以上学历
工作职责 1、维持展厅服务标准,维护展车,展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作,积boss极主动地吸引潜在用户,开展拓客活动,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交; 3、为用户提供良好接待体验服务,感动用户并达成个人销售目标kanzhun; 4、主动回应用户诉求,帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈,持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣; 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上,且业绩优秀; 3、客户服务意识强,沟通表达强,学习能力强,阳光、正能量; 4、具备机动车驾驶资质,无不良boss记录。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 4S店经验
- 新车销售
- 混动车
- 一对一培训
- 汽车金融销售
- 燃油车
- 新能源车
- 二手车销售
- 定期团建
一:工作内容 1:在合作4S店作为汽车延保经理接待客户,针对车主进行汽车boss延保&聚焕新销售; 2:和4S店各岗位完成配合,完成当月业绩; 3:收集客户信息,进行回访并确认购买; 4:熟悉保险、质保相关知识; 二:岗位要求 1、学历不限,形象boss气质佳,言谈沟通能力强; 2、有汽车行业相关经验,热爱销售的优先; 3、有上进心,有自我约束能力的优先; 三:福利待遇 1:无责任底薪4000-60kanzhun00元,根据每月完成kanzhun产boss值情况,可提升底薪; 2:绩效:8-15%的提成+其他额外补助;
技能解析
- 销售经验
- 客户反馈
- 用户体验
- 机动车驾驶
- 服务标准
- 优化用户体验
- 解决问题
- 学习能力
- 客户服务
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 沟通能力
- 自我约束能力
- 接待客户
- 收集客户信息
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金