职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 新能源车
- 大专以上学历
工作职责 1、维持展厅服务标准,维护展车,展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作,积极主动地吸引潜在用户,开展拓客kanzhun活动,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜kanzhun在用户转化成交; 3、为用户提供良好接待体验服务,感动用户并达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求,帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈,持续改进优化用户体验。 直聘任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或BOSS直聘有浓厚兴趣; 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上,且业绩优秀; 3、客户服务意识强,沟通表达强,学习能力强,阳光、正能量; 4、具备机动车驾驶资质,无不良记录。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 电话销售
- 新车销售
- 混动车
- 实习期薪酬不打折扣
- 汽车金融销售
- C1以上驾驶证
- 网络销售
- 燃油车
- 定期团建
- 线下销售
任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、汽车相关专业优先。 2.有汽车销售工作经验者优先,熟悉汽车销售流程和市场情况。 3.要具备良好的沟通和表达能力,能清晰、准确地向客户介绍汽车的性能、配置等特点。熟练掌握计算机操作,能够使用销售boss管理软件进行客户信息管理等。 4.要求有直聘驾驶证,方便进行车辆试驾等工作。 5.有较强的服务意识和团队合作精神,工作态度积极主动,抗压能力强。 岗位职责: 1.客户接待与咨询:热情接待来店客户,主动询问客户需求,提供专业的汽车产品咨询服务,包括车型、配置、颜色、价格等方面的信息。 2.为客户进行车辆的展示,通过试驾等活动让客户亲身体验汽车的性能,如动力、操控性等。 3.定期跟进潜在客户,通过电话、短信或电子邮件等方式与客户保持联系,了解客户购车意向的变化,并及时更新客户信息。 4.和客户协商价格、付款方式、交车时间等交易细节,完成汽车销售合同的签订,跟进车辆交付的全过程,确保客户满意提车。 5.关注汽车市场动态、竞争对手信息等,将收集到的信息反馈给公司,以便公司及时调整销售策略。
技能解析
- 销售经验
- 客户反馈
- 用户体验
- 机动车驾驶
- 服务标准
- 优化用户体验
- 解决问题
- 学习能力
- 客户服务
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 团队合作精神
- 客户满意
- 熟练掌握计算
- 计算机操作
- 团队合作
- 信息反馈
- 接待与咨询
- 竞争对手
- 电子邮件
- 销售策略
- 合作精神
- 表达能力
- 销售管理
- 好的沟通
- 信息管理
- 市场动态
- 沟通和表达
- 客户需求
- 产品咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金