职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 新能源车
- 大专以上学历
工作职责 1、维持展厅服务标准,维护展车,展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作,积kanzhun极主动地吸引潜在用户,开展拓客活动,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交; 3、为用户提供良好接待体验服务,感动用户并达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求,帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈,持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣; 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行来自BOSS直聘业销售经验至少半年以上,且业绩优秀; 3、客户服务意识强,沟BOSS直聘通表达强,学习能力强,阳光、正能量; 4、具备机动车驾驶资质,无不良记录。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 汽车金融销售
- 燃油车
- 新能源车
- 二手车销售
- 大专以上学历
-积极配合销售经理,完成销售计划 - 对来店客户信息进行详细登记,方便以直聘后工boss作的开展,对销售情况记录,整理; - 热boss情给客户介绍宝马产品信息,了解客户的需求和意向,提供咨询建议,引导客户购买车辆 - 陪同客户进行试驾,确保客户的来自BOSS直聘安全 - 指引交车客户到售后前台,办理交车的详细手续 - 交车成功后,对客户进行回访,维护良好客户关系 任职资格: -汽车类专业或营销类相关专业,大专以上学历 -具备1boss年以上汽车行业工作经验 -具有良好的沟通与谈判技巧 -具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪 -具备良好的销售能力与深度挖掘客户能力
技能解析
- 销售经验
- 客户反馈
- 用户体验
- 机动车驾驶
- 服务标准
- 优化用户体验
- 解决问题
- 学习能力
- 客户服务
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 商务礼仪
- 具有良好的沟
- 维护良好
- 销售能力
- 好的沟通
- 谈判技巧
- 良好的沟通与
- 沟通与谈判
- 深度挖掘
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 免费工装
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助