职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 中大型软件项目管理经验
- 大数据项目管理经验
- 实施交付经验
具体BASE地有协商空间 1、负责评估项目需求,对项目进行整体的技术规划和架构设计; 2、负BOSS直聘责项目的组织和实施,建立并完善项目实施的标准、工作流程及各项规范,严格监控执行; 3、掌握项目实施进度、质量情况,负责指导、协调、解决项目中出现的技术和管理问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成,让用户满意; kanzhun4、协调各种资源,负责与业主、设计单位、施工单位、监理单位、公司其它部门的协调沟通; 5、负责设备选型,保障项目开发工作和开发进度,组boss织完成系统集成项目的现场实施及培训工作; 6、负责项目各个系统调试和试运行的沟通协调,完成项目整理验收合格和移交; 7、组织记录、整理、汇总项目文档、资料,妥善保管,并及时存档; 8、对项目部成员的管理和考核,项目管理总结和改进。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- 团队管理经验
- 信息系统项目管理师
工作职直聘责 1、负责kanzhun液BOSS直聘相色谱产品的技术规划,确保规划在产品落地,为产品的技术先进性负责; 2、识别专业领域的关键技术,掌握技术发展趋势,完成产品系BOSS直聘统设计; 3、负责产品全生命周期的问题解决,确保产品的顺利开发与市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历,精密仪器、机械电子或分析化学专业boss背景; 2、熟悉色谱仪类产品的使用、技术原理 、生产流程; 3、成功主导过相关产品开发,并实现产品商用成功经历的优先 ; 4、具备良好的沟通与协作能力,能够系统、全面地分析问题,敢于挑战。
技能解析
- 项目实施进度
- 协调沟通
- 设计单位
- 项目管理
- 沟通协调
- 项目计划
- 架构设计
- 施工单位
- 系统调试
- 项目实施
- 开发工作
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 分析化学
- 技术原理
- 市场竞争力
- 技术发展
- 关键技术
- 技术发展趋势
- 问题解决
- 生命周期
- 精密仪器
- 市场竞争
- 协作能力
- 分析问题
- 机械电子
- 系统设计
- 好的沟通
- 沟通与协作
- 良好的沟通与
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 免息住房借款
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。