职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 中大型软件项目管理经验
- 大数据项目管理经验
- 实施交付经验
具体BASE地有协商空间 1、负责boss评估项目需求，对项目进行整体的技术规划和架构设计； 2、负责项目的组织和实施，建立并完善项目实施的标准、工作流程及各项规范，kanzhun严格监控执行； 3、掌握项目实施进度、质量情况，负责指导、协调、解决项目中出现的技直聘术和管理问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成，让用户满意； 4、协调各种资源，负责与业主、设计单位、施工单位、来自BOSS直聘监理单位、公司其它部门的协调沟通； 5、负责设备选型，保障项目开发工作和开发进度，组织完成系统集成项目的现场实施及培训工作； 6、负责项目各个系统调试和试运行的沟通协调，完成项目整理验收合格和移交； 7、组织记录、整理、汇总项目文档、资料，妥善保管，并及时存档； 8、对项目部成员的管理和考核，项目管理总kanzhun结和改进。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 中大型软件项目管理经验
- 团队管理
- 架构设计
- 计算机相关专业
工作职责： 1、项目管理：负责项目的全周期管理，包括需求管理、架构设计、进度控制和质量保证。 2、进度规划：了解项BOSS直聘目需求，制定详细的进度计划，BOSS直聘量化任务，并合理分配给团队成员。 3、团队领导：组建和管理跨职能的开发团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员。 4、产品迭代：与产品经理合作，推动项目或产品迭代需求的转化，进行严格的品质控制。 5、沟通协调：与业务需求方保持良好的沟通，确保项目需求、技术和进度的一致性。 任职资格： 1、6年以上IT或软硬件开发行业工作经验，含2年以上团队管理经验，本科及以上学历。 2、精通至少一种编程语言，熟悉现代软件开发工具和流程。 3、具备项目管理经验，熟悉敏捷或其他项目管理方法。 4、有较强技术团队领导能力和计划、组织协调能力；能有效激励团队，建立积极的团队文化。 5、直聘逻辑思维能力强，做事有条理，具备高效的执行力。
技能解析
- 项目实施进度
- 协调沟通
- 设计单位
- 项目计划
- 施工单位
- 系统调试
- 项目实施
- 开发工作
- 培训工作
- 项目管理
- 沟通协调
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 组织协调能力
- 编程语言
- 项目管理经验
- 领导能力
- 具备项目管理
- 需求管理
- 进度控制
- 组织协调
- 品质控制
- 项目管理方
- 管理经验
- 团队领导能力
- 逻辑思维
- 软件开发
- 保持良好
- 进度计划
- 硬件开发
- 逻辑思维能力
- 协调能力
- 质量保证
- 团队领导
- 开发工具
- 好的沟通
- 项目管理
- 沟通协调
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801