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· 社保类型：五险一金 · 提成方式：销售额提成； 即将上市，部门扩编，客户太多，缺人维护 前半年普通7-12K，优秀12-15K 半年以后普通12-15K，优秀15-20K 1年以后普通15-20K，优秀20-30K 不需要应酬，不需要喝酒，公司提供资源。 上海 销售工程师 公司提供有效客户名录（非随便找的客户名录），前期有额外新人保护，入职有老人带教，周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假，年终奖！！！ 工资构成: 1. 无责底薪5-12K（具体根据学历+工作年薪+面试表现来定薪定级）+前半年绩效保护2-3k（若实际提成超出取高发放）+高额提成（3-8个点，根据销售额阶梯式提点）=综合12-30K，销售冠军月入30－80K，另有年终奖。 不需要应酬，不需要喝酒，公司提供资源。 一、岗位职责： 1.公司已有客户和自我开发客户的日常维护及管理，完成既定的销售目标。 2.通过行业展会、研讨会、行业协会等平台获取客户资源并跟进，促进成交，积累客户。 3.公司分配资源BOSS直聘及商机的及时跟进，促进成交，积累客户 4.了解行业趋势和竞争对手动态，向公司提供市场信息和潜在BOSS直聘机会。 5.公司安排的其他工作。 二、任职要求: 1.材料或化学相关专业背景，本科及以上学历。 2.高分子、有机化学、分析化学专业优先。 3.1年以上销售工作经验或优秀毕业生，有独立开发客户成功经验。 4.具备独立开发和维护客户经验。 5.高成就欲望，自我驱动，对事业发展和金钱有足够欲望。 6. 踏实肯干，主动性和积极性高。 7. 抗压能力强，可适应高强度工作和出差。 三、工资构成: 1. 无责底薪(5-12)K+前半年绩效保护（2-3k）+高额提成=综合12K-30K。 四、培训及晋升方向: 1. 入职本公司会提供15－30天的带薪培训，后期也会定期组织一些新产品知识的培训; 2. 晋升机制： 1）管理通道晋升：组长（周期0.6-直聘1年）-主管（周期1-3年）-经理（周期3-6年）-总监（周期6-8年）-总经理（周期8-10年） 2）专业通道晋升：初级专员（周期0.6-2年）-中级专员（周期2-4年）-高级专员（周期4-7年）-资深专员（周期7-10年）-专家级别（周期10年以上） 五、工作时间及其他待遇: 1.早09：00-晚18：00，周六日双休，法定节假日正常休息； 2.薪资待遇根据学历以及工作年限来定；boss 3.完善员工福利保障,入职即购买五险一金，每月15日发放薪资； 4.IHOME计划（公司提供20W无息住房借款，帮助优秀员工实现购房梦； 5.入职即有专职1对1的带教老师，全程带教系统化的业务知识培训和完善的职业发展规划； 6.公司快速发展，带来了大量晋升机会，公司提倡内部提拔，90%的管理层都是内部提拔而来; 7.其他福利：节假日礼品发放+生日礼物+每年带家属国内旅游+搬家补贴+月度员工活动+带薪年假。