职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 5-10年
• 本科

在招职位： 内饰集成经理、软饰主管师、周边装饰件主管师、座椅开发主任工程师、约束系统主任工程师、仪表板主管师、门板主任师 岗位职责： 1、项目管理 负责内饰模块的某个项目产品开发验证工作，确保该项目严格按照项目开发目标顺利开展工作。对项目的进度来自BOSS直聘目标负责，及时暴露风险，并给予快速有效解决。对项目质量目标负责，质量问题关闭率满足项目要求。对项目成本负责，确保设计出符合技术要求且满足成本目标的产品。 2、技术集成 负责模块间技kanzhun术问题的推进管理。 3、PMT机制建立及推进 负责推动相关部门协作，完成跨专业重大问题协调，促进目标有效达成。 4、内饰系统集成管理开发体系、流程、标准的建立、来自BOSS直聘实施与过程监控 协助高级经理/高级主任师组织建立内饰直聘系统集成管理基础能力体系与流程，不断优化与完善内饰集成管理的方法与标准，提升内饰系统集成的开发能力。 5、技术管理和人员直聘培养 负责对系统集成主管工程师、工程师和助理系统集成工程师的技能培训提升。