职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 外饰
- 保险杠
- Catia
- 适应出差
- catia软件熟练
- 车辆前后保
1.前后保，车外饰设计、建模 2.catia软件熟练 3.BOSS直聘直聘大专及boss以上学历，5年kanzhun以直聘上工作经验
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 汽车相关专业
- 英语良好
- 汽车零部件设计
岗位职责： 1.负责新产品的前期报价、技术分析以及技术方案制定。 2.团队管理BOSS直聘：组BOSS直聘织进行来自BOSS直聘新产品的设计开发，培养设计人员，积累设计开发经验，建立数据库以及设计标准书、设计流程形成公司的设计开发体系。BOSS直聘 3.负责新产品的项目管理工作（项目进度、质量、成本、工程技术、工艺、模具、工装、送样、外购件认可、技术文件等）。 4.负责新技术、新工艺的引进、吸收、开发、验证工作。 5.负责工艺技术改进的组织、协调、管理和申报工作。 6.完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，车辆工程或机械设计相关专业； 2. 五年以上汽车行业设计经验； 3. 熟悉运用CATIA 、UG软件，英语口语流利； 4. 熟悉橡胶制品的产品设计及模具设计； 5. 具有新能源汽车产品设计经验；熟悉汽车行业设计流程； 6. 熟悉IATF16949以及APQP开发流程。 7. 具备较好的沟通能力，思路清晰，动手能力较强，有分析解决问题的能力与洞察力； 8. 具有较好的创新能力与持续学习能力，工作态度积极主动，责任心与抗压能力强。
技能解析
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技能解析
专有技能
- 工艺技术
- CATIA
- UG软件
- 英语口语流利
- 团队管理
- 项目管理
- 技术方案
- 较好的沟通
- 项目管理工作
- 开发流程
- 产品设计
- 口语流利
- ATF16949
- APQP
- 新能源汽
- 分析解决问题
- 设计流程
- 创新能力
- 沟通能力
- 验证工作
- 开发经验
- 模具设计
- 英语口语
- 方案制定
- 设计标准
- 机械设计
- 项目进度
- 设计开发经验
- 设计经验
- 分析解决
- 解决问题的能力
- 技术改进
- 技术文件
- IATF
- 设计开发
- 解决问题
- 机械设计相关
- 申报工作
- 管理工作
- 较好的沟通能力
- 动手能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 不加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801