职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 5-10年
- 大专
- 个人(To C)
- 房地产销售经验
- 面销/陌拜经验
- 月子中心
- 电话销售经验
薪资结构:岗位工资+绩效工资+业绩奖励 岗位职责 1、负责月子房销售团队培养,提升销售人员销售能力;带领销售团队完成公司年度销售目标。 2、配合直聘并执行总经理完成公司月子房营销活动方案。 3、负责销售部门的营销技能培训、考核管理。 4、负责行BOSS直聘业市场调研与boss分析,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策销直聘售策略提供有效数据。 任职要求 1、大专及以上学历,具有5年以上有中型及以上规模销售管理经验,月子中心/母婴/医美/家政/大健康行业优先。 2、对母婴市场动态及行业趋势具有较强敏锐度,能够快速响应市场变化。
职位详情
- 福州
- 3-5年
- 大专
- 快消品销售经验
- 渠道招商
岗位职责: 1、负责区域内的市场开发、客户维护及销售工作。 2、制定销售策略,根据公司的战略目标进行销售目标的分解及落地,制定销售计划的预算,为销售团队提供明确的目标及销售方向,确保销售目标的实现。 3、进行客户的开发及招商推广,与新老客户及经销商建立深度合作关系,了解客户需求并提供更优的解决方案。 4、销售数据的分析,根据销售数据制定销售策略和预测销售业绩。 5直聘、密切管制市场变化及市场竞争品牌动向,提供市场趋势、需求变化、竞争BOSS直聘对手和客户反馈各类信息。 6、所负责区域的全面管理直聘,跟踪目标达成情况。 岗位要求: 1、大专及以上学历,从事本行业3-5年以上,有红酒或白酒销售经验者优先。 2、有闯进、进取的工作态度,有独当一面的工作能kanzhun力。 3、能独立开拓市场,很好的维护同经销商的合作关系。
技能解析
- 管理经验
- 销售能力
- 营销活动
- 活动方案
- 销售管理
- 市场动态
- 调研与分析
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户维护
- 独当一面
- 开拓市场
- 各类信息
- 深度合作
- 明确的目标
- 市场竞争
- 竞争对手
- 解决方案
- 客户反馈
- 客户的开发
- 全面管理
- 战略目标
- 数据的分析
- 客户需求
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 部分岗位包吃
- 五险