职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 5-10年
- 大专
- 个人（To C）
- 房地产销售经验
- 面销/陌拜经验
- 月子中心
- 电话销售经验
薪资结构：kanzhun岗位工资+绩效工资+业绩奖励 岗位职责 1、负责月子房销售团队培养，提升销售人员销售能力；带领销售团队完成公司年度销售目标。 2、配合并执行总boss经理完成公司月直聘子房营销活动方案。 3、负责销售部门的营销技能培训、考核管理。 4、BOSS直聘负责行业市场调研与分析，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策销售策略提供有效数据。 任职要求 1、大专及以上学历，具有5年以上有中型及以上规模销售管理经验，月子中心/母婴/医美/家政/大健康行业优先。 2、对母婴市场动态及行业趋势具有较强敏锐度，能够快速响应市场变化。
职位详情
- 福州
- 1-3年
- 大专
- 企业（To B）
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 面销/陌拜
薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，能独立自主维护客户、完成订单； 2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作，增加产品销售渠道直聘； 3、能主动宣传和宣导公司的企业文化，有主人翁意识，懂感恩； 4、及时掌握客户情况，跟进客户采购计划和公司生产、发货情况； 5、及时反馈客户信息至公司相应部门，按照公司要求做好售前、售中、售后工作； 6、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训； 任职要求： 1、来自BOSS直聘3年以上销售行业工作经验，有一定市场资源，boss业绩突出者优先； 2、年龄25-35周岁，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，须持C1以上驾驶证并熟练驾驶，有自己的车； 3、具有较强的沟通表达能力BOSS直聘、亲和力、应变能力强； 4、具备较BOSS直聘强的市场分析和解决问题的能力，营销推广能力强，良好的人际沟通、协调能力,良好的客户服务意识； 5、有责任心、执行力强； 6、有团队协作精神，勇于挑战；
技能解析
- 管理经验
- 销售能力
- 营销活动
- 活动方案
- 销售策略
- 销售管理
- 市场动态
- 调研与分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 客户情况
- 客户信息
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 沟通表达能力
- 完成订单
- 有较强的沟通表达能力
- 解决问题
- 人际沟通
- 客户服务
- 协调能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 反馈客户
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 产品销售
- 表达能力
- 分析和解决问题
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 部分岗位包吃
- 五险
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801