职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 英语教育
- 小学教育
- 助教
【岗位职责】 1. 教授及辅导学员课程; 2. 做好各项备课工作、准备教案与授课教具; 3. 做好教室及教具的维护和管理; 4. 保持与学生及家长的沟通,建立良好的师生关系,做好各种学员服务; 5. 负责教务管理,配合公司所有营运目标与确保学习品质; 6. 配合执行公司各期的宣传活动。 【任职要求】 1.大学本科以上学历,有一年以上教学经验,持教师资格证书的优先考虑; 2.英语教育、英语、翻来自BOSS直聘译等师范类相关专业应届毕业生优先考虑; 3.英语四级以上,良好的英语听说读写能力,流利标准的英文发音; 4.对于英语教学感兴趣,热爱教育事业; 5.良好的理解能boss力并具备团队合作精神; 6.创新精神及BOSS直聘积极主动的探索精神; 7.能适应周末上班的优kanzhun先考虑。
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 能力提升(剑桥/新概念等)
- 全英授课
- 3-12岁
吉的堡是成立于1986年的老牌教育集团,主要经营3-12岁的儿童素质教育,语培,早教,幼儿园,图书出版等项目。目前全国有700多家吉的堡幼儿园和成长中心,在职员工数千人,.属于儿童教育前三品牌。。 薪酬福利: 1:提供免费住宿 目前急需 有经验可直接带班3-5个班 2:综合收入(8k-15k):固定薪资(6000-8100)+带班津贴+留班奖金+教资补贴+其他 3:提升激励:公司重视教师成长 根据对应课程进行专项培训+ 考核结束通过后 会有对应BOSS直聘的培训奖金,共4个等级 每个等级 每月工资增加200培训津贴 3:上班时间:周五休二,周一周二休息。周三-周日,周内13:00-21:00,周末8:30-18:30 4:试用期不打折,不打折,不打折。入职缴纳社保。 5:有完善的教材教辅资料,有自己独特的课程体系。新入职的老师会提供系统培训及后续的各类专业和口语培训,帮助老师掌握教学技能,提升教学能力。 6.员工子女可以享受吉的堡课程的优惠价格哦,折扣多 行业标杆 有句话是吉的堡工作半年的成长经验相当于同行业三年 二岗位职责 1:完成全英文授课/教学,小班带班(12-20人)。针对3-13岁的学生,教授英语课程。所授课程为吉的堡体系的英语语言培训,不涉及到校内课程哦,无学生提分压力。 2:做好日常备课事宜, 保来自BOSS直聘证教学质量 3:落实好学员课后辅导工作,维护好学生促进学员留班 4:按公司的要求参加各类型教学/教研等,提升教学技能和教学质量 三:任职要求: 1:喜欢教育事业,善于和喜爱跟小朋友互动 2:有强烈的责任心,想要寻求长期稳定的发展机会 3:本科及以上学历,英语或相来自BOSS直聘关专业。 4:英语口语良好,有英语的四六级及以上证书,有教师资格证可加分哦 5:接受无经验和应届生boss,有经验者会保障带班数哦
技能解析
- 团队合作精神
- 听说读写
- 具备团队合作
- 理解能力
- 家长的沟通
- 英语教育
- 团队合作
- 探索精神
- 教学经验
- 英语听说读写
- 热爱教育
- 宣传活动
- 良好的英语
- 英语听说读写能力
- 英文发音
- 创新精神
- 英语四级
- 英语教学
- 合作精神
- 听说读写能力
- 读写能力
- 教师资格
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育集团
- 教学能力
- 英语语言
- 英语口语
- 教学质量
- 教学技能
- 教师资格
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利