职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 市场营销
- 教育
- 运营管理
- 销售管理
****岗位职责**** 1、依据留学市场动态、行业趋势及公司发展愿景，制定并执行kanzhun长期与短期的战略规划，明确业务发展方向与目标； 2、负责留学顾问团队的组建、BOSS直聘培训与日常管理，提升团队专业素养，优化工作流程，提高服务效率与质量； 3、分析留学市场需求，策划并实施市场推广活动，开拓新客户资源，提升公司品牌知名度与市场占有率 4、建立并完善客户服务体系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与忠诚度，促进客户口碑传播； 5、与国外院校、教育机构建立并维护良好合作关系，来自BOSS直聘拓展合作项目，争取优质留学资源； 6、定期分析业务数据，评估市场推广效果与业务运营效率，为决策提供数据支持，优化业务策略 7、识别、评估并应对留学业务中的各类风险，如政策变动、市场竞争等，保障公司业务稳定发展。 ****任职要求**** 1、本科及以上学历，教育、市场营销、国际商务等相关专业优先； 2、5年以上留学行业工作经验，3年以上管理经验，熟悉留学申请流程与各国教育体系； 3、精通各国留学政策、院校信息、签证办理等专业知识，能为客户提供精准指导； 4、具备出色的团队管理与领导能力，能有效激励团队，实现业务目标； 5、优秀的沟通协调能力，能与国内外院校、客户及团队成员顺畅交流； 6、敏锐的市场洞察力与分析能力，能把握市场趋势，制定有效营销策略； 7、具备较强的应变能力与问题解决能力，能妥善处理各类突发状况与业务难题；
职位详情
- 南京
- 不限
- 不限
- 医疗
- 民企/私企
岗位职责： 1、主抓医院经营、业BOSS直聘绩管理和质量考核工作，降低医疗成本； 2、组织制定医院总体发展规划，并向上级领导反馈、汇报； 3、指导、检查、督促各科室、各部门工作，随时纠正工作boss中出现的偏差； 4、不断提高医疗kanzhun服务质量，保证医院高效运转； 5、重视医务人员继续教育，创造条件开展医疗技术新项目，全面实施医院的战略方针。 任职资格： 1、年龄不限，性别不限； 2、大学本科及以上学历，临床医学、中西医结合等相关医学专业； 3、具备门诊/医院经营管理工作经验三年以上。
技能解析
- 教育机构
- 优秀的沟通
- 市场推广活动
- 团队管理
- 品牌知名度
- 客户满意
- 业务数据
- 运营效率
- 领导能力
- 市场洞察力
- 客户投诉
- 妥善处理
- 业务运营
- 管理经验
- 分析能力
- 推广效果
- 突发状况
- 推广活动
- 营销策略
- 市场动态
- 解决能力
- 问题解决能力
- 敏锐的市场洞
- 维护良好
- 提供数据支持
- 沟通协调
- 敏锐的市场洞察力
- 客户服务
- 数据支持
- 协调能力
- 市场需求
- 问题解决
- 市场竞争
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 提升客户满意度
- 日常管理
- 战略规划
- 团队的组建
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上级领导
- 服务质量
- 临床医学
- 管理工作经验
- 管理工作
- 考核工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801