职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 礼品/员工福利
1.负责茶歇、礼品、团购、团餐等大客户的开拓 客情维护以及推广营销; 2.根据客户需求,整合资源及方案制定个性化的营销方案,围绕商家生意线上增长方向,定制化方案服务交付,推动商家线上生意增长。 3.通过行业方案梳理客户爆品、分销、品牌成长方案BOSS直聘,并能够根据平台的规划及商户的需求为商户制定全年的服务及成长规划。 职位要求: 1.五年以上销售或广告运营工作经验,项目年销售过亿以上工作经验,熟悉食品连锁行业运营经验者直聘优先; BOSS直聘2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解产业特点并掌握产品知识,能够在高强压力下独立完成广告引入及服务目标; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成业务目标; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 大客户
- 消费类电子
- 项目
- 耳机
- 音响
- 销售
- 业务
- 眼镜
岗位职责: 1、立项产品商务、项目跟进顺利量产,拉通内部和客户的需求(不用开发客户);boss 2、产品开发及量来自BOSS直聘产过程中间的变更管理; 3、客户来访kanzhun的接待安排; 4、客户相关费用管理等。 岗位要求: 1、大专以上学boss历,2年以上大客户跟进经验,有电子行业和项目背景优先; 2、有较强的沟通能力,有责任心,性格开朗BOSS直聘逻辑性强; 3、能熟练使用相关办公软件。
技能解析
- 学习能力和
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 营销方案
- 运营工作经验
- 学习能力
- 创新理念
- 整合资源
- 方案制定
- 客户需求
- 运营经验
- 沟通协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 强的沟通能力
- 开发客户
- 沟通能力
- 办公软件
- 费用管理
- 逻辑性强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 加班补助
- 包住
- 购买社保
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 五险一金