职位&公司对比
职位详情
- 肇庆
- 不限
- 大专
- 非销售岗
- 教育培训
- 地推经验
- 销售工作经验
- 可接受外勤和出差
一、工作职责: OMO市场专员的主要工作涉及两大板块,分布是前期的资源获取以及后期的资源转化。 1、[开展线下市场活动]:根据市场工作需要,开展线下学校、社区、商圈地推活动,兼职团队搭建、培训及管理; 2、[多渠道资源引流]:通过异业机构、广告外化等方式进行资源引流; 3、[市场资源有效率把控]:进行城市市场活动成本把控、提升市场资源质量及有效率; 4、[资源维护]:借助公司提供的一系列资料讲座等,进行社群维护;同时通过电话、微信等对学员进行沟通维护,提升和家长学员之间的粘性; 5、[课程售卖]:根据获得意向客户的信息,进行课程沟通,达成销售业绩 二、任职资格: 1、全日制大专及以上学历,专业不限; 2、积极主动,想要获得市场技能,有良好的沟kanzhun通表达和团队协作能力; 3、不拘一格,想要快速获得成长与晋升; 4、踏实上进,有责任心。 5、吃苦耐劳 三、岗位待遇 1、[底薪+绩效+奖金]:薪酬结构是:无责底薪4k+月底保底绩效1k+月度绩效3k+提成(不设封顶),综合收入9-15k,当前在岗人员平均收入11k 2BOSS直聘、[福利丰厚]:入职即购买五险一金(公司额外购买补充医疗疾病险与重大医疗疾病险)、有相关补贴(例如:餐补、旅游津贴、节假日过节费、年度体检优惠、报班优惠等),优秀员工还可享受出国学习的机会。 3、[重点工作项目]:目前OMO省域项目是广州新东方重点关注的项目,资源会向这个项目倾斜,将资源从广东省各个城市统筹起来。 4、[工作地点]:广东省肇庆市端州区黄岗街道敏捷城4期G栋1321 5、[晋升机会多]:满半年的员工就有资格去申请晋升(竞聘),不看资历,看能力,晋升多数为内部选拔。晋升路径为:市场专员-市场组长(管理小团队)-市场主管(管理大团队)-市场经理(负责市场项目)。 6、超级友好的团队氛围和上级。
职位详情
- 肇庆
- 不限
- 不限
- 销售岗
- 提供吃住
- 快消/零售
①【福利待遇】 1、薪资制度:底薪+25%--40%提成+配送费+奖金(来自BOSS直聘1000元起),boss平均每月每人薪资8000; 2、发薪日:每月15boss日 3、提供住宿:住宿条件:三室一厅,居家环境。 ②【工作内容】 1、公司分配老客户,负责自己的区域老客户配送维护;通过服务或沟通等维护好现有大客户,促成现有客户的。 2、配送范围:8’公里内,配送群体:主要是各小区,住宅区,个体店,直聘各位单位,幼儿来自BOSS直聘园,各种机构,早晚配送时间自由;上班时间自由; 3、新人入职有主管亲自培训,会安排师傅带你。 ③【岗位要求】 1、能踏实能干,不甘于现状; 2、虚心学习,不断提升各方面技巧; 3、会骑二轮电瓶车。
技能解析
- 协作能力
- 市场活动
- 团队协作
- 团队协作能力
- 良好的沟通表达
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配送时间
- 配送范围
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 社保
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险