职位&公司对比

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  • 电子商务
  • B轮
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某500强上市公司

职位详情

  • 上海
  • 不限
  • 本科
  • 视觉设计
  • 移动端
  • AE
  • AI
  • PS
  • 视觉营销
  • 品牌设计

职位描述: 1、负责得物社区业务线的线上活动主视觉设计/动效设计/活动页面设计,以及日常活动海报、Banner、H5设计等; 2、能够精准把握活动和品牌调性,参与活动前kanzhun期创意并提供专业意见,负责活动整体视觉风格设定与创意设计。 3、了解潮流文化,视觉营销的特性,建立营销设直聘计模来自BOSS直聘板和规范,实现产品视觉在用户体验上的突破。 4、参与各种活动方案创意,能驾驭多种设计风格。最终能跟进设计效果最终在产品的实现,保证设计品质与实现品质一致。 5、能够分析与总结活动数据,懂产品、用戶、数据,能将其运用到业务中者优先考虑。 职位要求: 1、本科及以上学历,美术相关专业、有2-3年以上经验者优先; 2、工作积极主动,富有创造力和快速学习及适应的能力; 3、有直聘良好的审美、扎实的美术功底,丰富的运营活动设计经验,能够驾驭多种设计风格; 4、有良好的沟通能力、责任心强,能够配合运营分析活动转化率和最终效果,通过设计表现力进而提高活动质量与影响力; 5、能够熟练运用PS、AI设计软件,会AIGC、Figma、AE、C4D者加分; 6、此职位的申请须提交作品集(相关作品附件来自BOSS直聘或者链接);

职位详情

  • 上海
  • 不限
  • 本科
  • 视觉设计

工作职责: 1.隶属于本部视觉设计部门,日常对接公司相关视觉创意设计工作,包括但不限于品牌传播、线上运营设计、线下大型会议设计及产品增长活动等,负责不同风格主题h5活动页面(静态&动态)、banner等各种运营向视觉的产直聘出,并能总结梳理规范; 2.可独立作战和带领团队协同kanzhun完成工作。有优秀的视觉表现能力和项目、团队管理能力; kanzhun3.参与公司相关视觉来自BOSS直聘规范、IP衍生品、产品包装等各种物料的设计; 4.参与各类型项目创意提案,可驾驭多种设计风格; 任职资格: 1.本科及以上学历,艺术设计、平面设计等相关教育背景者优先; 2.至少3年及以上设计经验和1年以上管理经验,有知名创意热店、平面设计公司或独立设计工作室工作经验者优先; 3.具有良好的策略理解力、表达BOSS直聘能力和提案能力; 4.熟练掌握PS、AI、AE等常规设计软件,擅长插画、C4D、了解印前和完稿知识,对工艺、材质结构等有清晰的认知和了解者优先; 5.具有非常良好的个人品味以及视觉表现力,擅长手绘,热爱设计,对时下流行的国际设计潮流有很高的敏感度; 6.逻辑清晰、有良好的沟通能力和团队协作精神,责任感强; 7.有代表个人风格和水平的完整设计案例者优先,简历请带上个人作品集。

技能解析

专有技能
  • 良好的审美
  • 富有创造
  • 页面设计
  • 线上活动
  • 富有创造力
  • 设计表现
  • 品牌调性
  • 熟练运用PS
  • 美术相关
  • 有创造力
  • 用户体验
  • 扎实的美术功
  • 活动方案
  • 美术功底
  • 有良好的审美
  • 能够配合
相同技能
  • 设计经验
  • 设计风格
  • 沟通能力
  • 创意设计
  • 设计软件
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 完成工作
  • 团队协作精
  • 团队管理
  • 品牌传播
  • 沟通能力和
  • 平面设计
  • 时下流行
  • 带领团队
  • 产品包装
  • 线上运营
  • 管理经验
  • 协作精神
  • 设计潮流
  • 团队协作
  • 视觉表现力
  • 团队管理能力
  • 沟通能力和团队协作精神
  • 团队协同
  • 设计工作
  • 熟练掌握PS
  • 管理能力
  • 团队协作精神
  • 表达能力
  • 逻辑清晰
  • 视觉创意设计
  • 视觉表现
  • 艺术设计
相同技能
  • 设计经验
  • 设计风格
  • 沟通能力
  • 创意设计
  • 设计软件
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午07:00

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 节日福利

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-04-28