职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 测试
- 测试工程师
一、岗位描述: 1.负责编写及优化测试用例,搭建测试环境,编写缺陷报告,并根据缺陷报告实施回归测试,编写测试报告并对测试结果进行分析; 2.搜集、整理、总结测试相关各类知识数据,纳入测试知识库和测试度量库。 二、岗位要求: 1.计算机、电子、通信、机械等相关专业; 2.具有1-2年测试相关工作经验来自BOSS直聘; 3.工作细致认真,有耐心,有较强的责任心,能够高效率的完成各boss项测试工作任务; 4. 交流沟通能直聘力较强。 三、简历投递及通知方式: 可通过公司招聘门户网站:http://casit.hirede.com投递个人应聘简历; 公司来自BOSS直聘将于收到应聘信息后择优通知面试具体事项。
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- Java
- 自动化测试
- saas
- 软件
- 测试
- 计算机相关专业
- JMeter
- Postman
职位名称:高级软件测BOSS直聘试工程师 职位描述: 我们正在寻找一位具有丰富经验的高级软件测试工程师加入我们的团队。作为高级软件测试工程师,你将负责设计、执行和维护SaaS软件测试计划,确保我们产品的质量达到最高标准。你将与开发团来自BOSS直聘队紧密合作,发现并解决软件中的各种问题,帮助我们提供更加高效和可靠的产品。 主要职责: 设计并执行全面的Saas软件测试计划,包括功能性测试、性能测试、安kanzhun全性测试等。 根据需求和设计文档,编写详细的测试用例,并对产品进行系统性测试。 跟进迭代计划,协调并推动需求的完成和问题的快速解决,确保开发团队按时交付高质量产品。 使用自动化测试工具提高测试效率,并持续改进测试流程。 参与代码评审,发现潜在的质量问题,并提出改进意见。 与产品经理和开发团队合作,提供专业的测试建议,优化产品质量。 维护和管理测试环境,确保测试环境的稳定性和可用性。 撰写测试报告,分析测试结果,并提供详尽的缺陷报告。 对客户在软件使用过程中遇到的问题和疑问进行帮助和答疑。 职位要求: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业。 5年以上软件测试工作经验,至少2年以上高级测试工程师经验。 精通测试流程、方法和工具,能够独立设计和实施高效的测试方案。 熟练掌握常用的自动化测试工具(如Selenium、Appium、JUnit等)和脚本语言(如Python、Java等)。 熟悉常见的操作系统、数据库及网络协议,具有较强的调试能力和问题分析能力。 有较强的沟通能力,能够与跨部门团队合作,推动项目进展。 具备良好的问题解决能力和抗压能力,能够在高压环境下保持高效工作。 我们希望你:敢于表达自己的观点,不回避问题,遇到挑战时直面而不绕弯。沟通清晰直接,能够高效传递信息。面对困难和复杂问题时,不轻言放弃,持续追求解决方案。无论多大挑战,都能以坚持不懈的态度推进工作。
技能解析
- 机械等相关专
- 沟通能力较强
- 交流沟通能力
- 搭建测试环境
- 交流沟通
- 测试用例
- 沟通能力
- 测试工作
- 测试环境
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计文档
- 脚本语言
- 性能测试
- 软件工程
- 软件测试工作
- 自动化测试工具
- 敢于表达
- 测试方案
- 面对困难
- 紧密合作
- 问题分析能力
- 分析能力
- 问题分析
- 测试工具
- 解决能力
- 强的沟通能力
- 问题解决能力
- 网络协议
- 团队合作
- 问题解决
- 项目进展
- 质量问题
- 产品质量
- 解决方案
- 传递信息
- 改进意见
- 测试用例
- 沟通能力
- 测试工作
- 测试环境
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 差旅补助
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金