职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 测试
- 测试工程师
一、岗位描述: 1.负责编写及优化测试用例,搭建测试环境,编写缺陷报告,并根据缺陷报告实施回归测试,编kanzhun写测试报告并对boss测试结果进行分析; 2.搜集、整理、总结测试相关各类知识数据,纳入测试知识库和测试度量库。 二、岗位要求: 1.计算机、电子、通信、机械等相关专业; 2.具有1-2年测试相关工作经验; 3.工作细致认真,有耐心,有较强的责任心,能够高效来自BOSS直聘率的完成各项测试工作任务; 4. 交流沟通能力较强。 三、简历投递及通知方BOSS直聘式: 可通过公司招聘门BOSS直聘户网站:http://casit.hirede.com投递个人应聘简历; 公司将于收到应聘信息后择优通知面试具体事项。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 通信相关专业
- 计算机相关专业
岗位职责: 1、产品、系统测试用例、测试方案、测试计划编写boss; 2、产品、系统测试环境搭建,执行产直聘品、系统测试; 3、维护测试环境,进行测试环境的部署与调试; 4、设计并且开发测试工具,对测试方法进行创新; 5、为其他部门提供技术支持,协助优化产品方案; 6、完成测试项目归纳及总结文档; 7、在工作需要时支持一定项目实施工作。 任职来自BOSS直聘要求: 1、本科及以上BOSS直聘学历,电子、通信、计算机等相关专业; 2、3年及以上相关工作经验,可独立开展相关工作BOSS直聘; 3、有电子电路、开发、测试经验者优先,有工业领域经验者优先; 4、熟悉产品测试的方法论; 5、具有创新意识,具备逻辑思维能力、学习理解能力、沟通能力、执行能力。
技能解析
- 机械等相关专
- 测试工作
- 沟通能力较强
- 交流沟通能力
- 搭建测试环境
- 交流沟通
- 测试用例
- 沟通能力
- 测试环境
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学习理解能力
- 产品方案
- 项目实施工
- 有创新意识
- 产品测试
- 理解能力
- 逻辑思维能力
- 开发测试
- 项目实施
- 测试方法
- 创新意识
- 测试方案
- 具有创新
- 系统测试
- 完成测试
- 具有创新意识
- 学习理解
- 电子电路
- 提供技术支持
- 逻辑思维
- 测试工具
- 测试用例
- 沟通能力
- 测试环境
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 差旅补助
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 节假日加班费