职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 测试
- 测试工程师
一、岗位描述: 1.负责编写及优化测试用例,搭建测试环境,编写缺陷报告,并根据缺陷报告实施回归测试,编写测试报告并对测试结boss果进行分析; BOSS直聘2.搜集、整理、总结测试相关各类知识数据,纳入测试知识库和测试度量库。 二、岗位要求: 1.计算机、电子、通信、机械等相关专业; 2.具有1-2年测试相关工作经验; 3.工作细致认真,有耐心,有较强的责任心,能够高效率的完成各项测试工作任务; 4. 交流沟通能力较强。 三直聘、简历投递及通知方式: 可通过公司招聘门户网站:http://casit.hirede.com投递个人应聘简历; 公司将于收到应聘直聘信息后择优通知面试具体事项。
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 性能测试
- 功能测试
- 通信相关专业
- 测试工作经验
职位信息 1、负责及协助研发过程中的kanzhun产品、硬件boss功能测试、性能测试,稳定性测试、可靠性测试、环境试验等,发现问题,反馈问题,验证问题; 2、参与硬件需求分析,输出硬件系统测试方案和测试用例,提出硬件测试设计需求及可测试性需求及内容; 3、参与硬件评审需求分析,输出硬件系统测试方案和测试用例; 4、梳理硬件测试流程,搭建测试环境; 5、拟定硬件测试规范、监督执行可测试性操作流程及职责; 6、熟练操作万用表、示波器、信号分析仪等仪器。 任职要求 1、本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业,至少具备5年以上测试相关工作经验; 2、熟悉单片机及ARM、ADC/DAC、运放、DC-DC、LDO等器件及外围电路,会使用C语言编程优先; 3、熟悉模数混合电路,熟悉电源、模拟电路、数字电路;能够读懂原理图,熟悉PCB图; 4、熟悉4G、蓝牙、NB、GPS等无线类来自BOSS直聘产品测试,掌握射频硬件产品的测试方法; 5、熟悉相关测试流程,建设硬件测试环境平台;熟悉硬件测试来自BOSS直聘规范及各个阶段的测试职责,具备测试问题定位的能力; 6、能够使用VC或lab_view或其他上位机测试软件开发者更优; 7、具备分析解决问题的能力以及文档编写作能力,具备创造力和创新力。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、节日BOSS直聘福利、免费班车、带薪年假、免费员工餐、免费停车、员工培训及各类行业高端学术研讨,职业资格认证考试培训等。
技能解析
- 机械等相关专
- 沟通能力
- 测试工作
- 沟通能力较强
- 交流沟通能力
- 交流沟通
- 测试用例
- 测试环境
- 搭建测试环境
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试设计
- 文档编写
- 数字电路
- 性能测试
- 需求分析
- C语言编程
- 职业资格
- 测试方案
- 分析解决问题
- 系统测试
- 熟悉单片机
- 语言编程
- 软件开发
- 分析解决
- 解决问题的能力
- 功能测试
- 产品测试
- 解决问题
- 可靠性测试
- 测试方法
- 写作能力
- 发现问题
- 模拟电路
- 测试用例
- 测试环境
- 搭建测试环境
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 差旅补助
公司福利
- 免费班车
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金