职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 测试
- 测试工程师
一、岗位描述: 1.负责编写及优化测试用例,搭建测试环境,编写缺陷报告,并根据缺陷直聘报告实施回归kanzhun测试,编写测试直聘报告并对测试结果进行分析; 2.搜集、整理、总结测试相关各类知识数据,纳入测试知识库和测试度量库。 二、岗位要求: 1.计算机、电子、通信、机械等相关专业; 2.具有1-2年测试相关工作经验; 3.工作细致来自BOSS直聘认真,有耐心,有较强的责任心,能够高效率的完成各项测试工作任务; 4. 交流沟通能力较强。 三、简历投递及通知方式: 可通过公司招聘门户网站:http://casit.hirede.com投递个人应聘简历; 公司将于收到应聘信息kanzhun后择优通知面试具体事项。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 掌握软件测试理论和流程
- 硬件测试
1、产品相关法规学习; 2、制定测试方案;BOSS直聘 kanzhun3、制定测试计划; 4、BOSS直聘产品整机测试直聘; 5、测试结果汇总,问题分析。
技能解析
- 测试用例
- 机械等相关专
- 沟通能力
- 测试工作
- 沟通能力较强
- 测试环境
- 交流沟通能力
- 搭建测试环境
- 交流沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试方案
- 制定测试计划
- 问题分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 差旅补助
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 员工旅游