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职位详情

• 成都
• 3-5年
• 大专

• 性能测试
• 功能测试
• 硬件测试
• 硬件

岗位职责: 1、负责及协助研发直聘过程中的硬件功能测试、性能测试、稳定性测试、可靠性测试、环境试验等，发现问题，反馈问题，验证问题； 2、参与硬件需求分析，输出硬件系统测试方案，提出硬件测试设计需求； 3、负责项目过程审核、数据收集、质量分析与预防等质量保证工作； 4、主导量产过程工艺问题的解决，支持和保kanzhun障产品品质的稳定性； 5、负责对生产的工序进行工艺优化，协助生产提高效率； 6、负责分析解决客户投诉的产品质量问题，制定相关预防措施。 任职要求： 1、大专含以上，机电一体化技术或自动化专业； 2、熟悉硬件设计质量衡量指标，熟悉硬件主板测试，包括：信号完整性，功耗，电源管理等测试； 3、熟悉DIP、后焊、组装工艺生产流程，熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、示波器、程控电源等仪表，手工焊接技术优秀； 4、有生产质量、供应商质量管理经验，能够编写质量管控SOP文件，熟悉质量管理体系和项目过程管理体系（如ISO9001标准）； 5、工作认真严谨，有团队责任感和凝聚力，沟通能力及执行能力较强。 〖晨电智能简介〗 晨电智能科技成立boss于2014年，公司致力于骑行领域智能设备的设计和研发，旨在建立一个全球知名的中国骑行品牌。 公司核心成员来自于电子科技大学等电子信息类高等学府，拥有强大的研发能力和自主创新能力，对骑行行业的产品设计有自己独到的见解。公司深耕骑行领域，产品聚焦欧美骑行市场，客户遍布全球50多个国家。 〖公司亮点〗 入职即购买五险一金； 周末双休，带薪病假2天； 公司没有加班文化，追求极致和高效； 公司涨薪频率高，涨薪幅度大。 〖工作时间〗 08：30—12：00 13：30-17：30 每天7.5小时工作制，周末双休 〖晨电人文环境〗 我们的团队：团队现有80+成员，汇集研发大牛、kanzhun运营精英、生产干将，我们不求人多，但求人精，希望大家与优秀的人一起工作，沟通轻松，工作高效，成长快！ 开放、专业的工作氛围：公司老板为90后，思想前位，乐于分享，对员工“以人为本”，对工作“高要求、高目标、高追求”； 年轻活泼的小伙伴：成员构成比较年轻，以90年前后为主，氛围活跃，思想创新，员工关系简单，一切以将工作做好为根本。 我们为您提供不断完善的薪酬和福利政策，包括： 1、薪酬福利：完善的薪酬制度、公平的业绩提成，五险一金、员工生日津贴、全勤奖、项目奖、年终奖、各类补贴（加班补助、学习培训补助、购车补助）等； 2、节日礼金：传统节日我们会花样送礼金/礼物； 3、团建活动：不定期组织外出旅游活动，每季度定期组织团队聚餐或户外活动； 4、文化活动：每周羽毛球，周三下午茶，日常小零食、冲饮等； 5、假期：周末双休，法定节假日，带薪年假、季度假、生日假（生日当天可提前2小时下班）； 6、身体保障：每年定期为员工提供深度的年度体检。