职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 测试
- 测试工程师
一、岗位描述: 1.负责编写及优化测试用例,搭建测试环境,编写缺陷报告,并根据缺陷报告实施回归测试,编写测试报告并对测试结果进行分析; 2.搜集、整理、总结测试相kanzhun关各类知识数据,纳入测试知识库和测试度量库。 二、岗位要求: 1.计算机、电子、通信、机械等相关专业; 2.具有1-2年测试相关工作经验; 3.工作细致认真,有耐心,有较强的责任心,能够高效率的完成各项测试工作任务; 4. 交流沟通能力较强。 三、简历boss投递及通知方式: 可通过公司招聘门户网站:httpkanzhun://casit.hirede.com投递个人应boss聘简历; 公司将于收到应聘信息后择优直聘通知面试具体事项。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 禅道
- 进销存项目测试
- 功能测试、接口测试
必须要有供应链及进销存项目测试经验 此岗位大小休,转正后小休有补贴,可以接受的投递! 岗位职责: 1.负责公司内部供应链系统,各个模块的相关测试工作; 2.参与需求评审来自BOSS直聘及后续的测试用例编写; 3.参与测试自动化建设,例如:接口自动化、UI自动化及相关测试工具开发; 4.负责日常项目测试进度的反馈及缺陷登记,及时更新相关测试进度文档; 5.主动积极与项目成员沟通,推进整体项目测试进度 岗位基本需求: 1.计算机相关专业大专及以上学历,从事软件测试行业3年及以上,有供应链及进销存项目测试经验优先考虑; 2.熟悉软件功kanzhun能测试、接口测试、数直聘据库操作(增删改查)、自动化测试(Python接口及UI测试); 3.精通测试工具Postman、jmeter、Fiddler、Navicat、Swagger、谷歌浏览器F12开发者调试工具、禅道、XMind等; 4.要求boss较强的正向及逆向思直聘维能力,积极主动,沟通能力强,熟悉项目及测试流程,有一定的组织能力。
技能解析
- 机械等相关专
- 沟通能力较强
- 测试环境
- 交流沟通能力
- 搭建测试环境
- 交流沟通
- 测试用例
- 沟通能力
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目测试
- 数据库操作
- 功能测试
- 调试工具
- 组织能力
- 测试工具
- 沟通能力强
- 接口测试
- 测试用例
- 沟通能力
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 差旅补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 生日会