职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- SQL
- 互联网数据分析
- 出行
"岗位说明 1.基于业务的全面理解，进行经营诊断，辅助管理者决直聘策； 2.对负责业务方向进行目标拆解与目标监控，指导资源的合理分配，推动业务目标达成； 3.构建对外向客户展示的数据可视化体系； 4.开展竞品研究，了解竞品的商业模式和产品形态，进行优劣势分析，给出经营优化建议，并推动落地。 任职要求 1、数学、统计、金融、经济等相关专业本科或以上学历，中大型互联网商分/数分3年以上的工作经验； 2、对数据能力要求高，熟练掌握SQL，熟悉Tableau或其他可视化软件，R/python熟练者优先； 3、具有良好的商业敏感度和数据分析技能，能够运用创新且实际的分析方法解决复杂的商业问题； 4、具有良好的自驱能力和主动性，以业务结果为导向，善于通过数据驱动方法贡献业务增量； 5、具有良好的沟通表达和组织协调能直聘力。" 统本/互联网或出BOSS直聘行背景/3年数据分析经验/sql好
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- SQL
- Python
- R
工作职责： 1、基于业务逻辑，设计合理的指标或建立指标体系，并进行数据开发； 2、分析现有线索的来源和质量，对比不同渠道的表现，找出最有效的线索获取方式； 3、优化从初次接触到最终报boss名课程的全流程，提高各环节的转化率； 4、跨部门协作，与销售和增长团队紧密合作，了解他们的需求和反馈，优化线索管理和分发机制； 5、支持业务重点项目的推进，包括策略的可行性分析、过程监控与反馈、效果评估，提供专业的分析报告，以支持决策BOSS直聘和实施设计； 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、熟练掌握HIVE、SQL、Excel； 3、具有良好的业务敏感度和洞察力，创新来自BOSS直聘能力强，能够运用创新且实际的分析方法以解决业务问题； 4、有完整有效的数据分析方法论； 5、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力；
技能解析
- 具有良好的沟
- 组织协调能力
- 良好的沟通表达
- 数据可视化
- 协调能力
- 数据驱动
- 组织协调
- 商业敏感度
- 和数据分析
- 商业模式
- 好的沟通
- 分析经验
- 数据分析经验
- 沟通表达
- 数据分析
- 分析方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务敏感度
- 资源整合
- 跨部门协作
- 创新能力强
- HIVE
- 数据开发
- 创新能力
- 紧密合作
- 业务逻辑
- 分析报告
- 资源整合能力
- 业务问题
- 可行性分析
- 整合能力
- 数据分析
- 分析方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 加班补助
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 健身房
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 不定期培训
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
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