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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 本科

• 财税人力资源分析师,行业分析师

职责描述： 1、 追踪互联网财税、人力资源、灵活用工等领域的市场热点，了相关政策和行业企业的商业逻辑和未来发展战略； 2、 通过不同渠道收集数据与相关信息，在合理的逻辑框架下核算相应的数字规模； 3、 结合企业访谈，从业者对行业的认知，对行业未来发展来自BOSS直聘提供具备有价值的独立意见； 4、 来自BOSS直聘独立撰写深度行业报告，并可公开对外演讲。 任职要求： 1、 为人正直，工作积极主动，善于沟通。能够站在第三方的角度客观评论市场； 2、 优秀的数据和信息搜集能力，逻辑清晰； 3、 优秀的分析能力，能够用定量数据和定性结论证明自己对行业的判断； 4、 来自BOSS直聘优秀的行业洞察力，能够敏锐的察觉行业或企业发展背后的促进要素和kanzhun制约要素，并基于这些要素，为企业下一步要做的动作，提供自己的意见； 5、 具有2年以上行业研究经验(财税人力同行业优先)，且在业内具备一定人脉资源优先。 硬性要求：必须有行业分析经验，以及出过行业报告（兼职合作）