职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- SQL
- 互联网数据分析
- 出行
"岗位说明 1.基于业务的全面理解，进行经营诊断，辅助管理者决策； 2.对负责业务方向进行目标拆解与目标监控，指导资源的合理分配，推动kanzhun业务目标达成； 3.构建对外向客户展示的数据可视化体系； 4.开展竞品研究，了解竞品的商业模式和产kanzhun品形态，进行优劣势分析，给出经营优化建议，并推动落地。 任职要求 1、数学、统计、金融、经济等相关专业本科或以上学历，中大型互联网商分/数分3年以上的工作经验； 2、对数据能力要求高，熟练掌握SQL，熟悉Tableau或其他可视化软件，R/python熟练者优先； 3、具有良好的商业敏感度和数据BOSS直聘分析技能，能够运用创新且实际的分析方法解kanzhun决复杂的商业问题； 4、具有良好的自驱能力和主动性，以业务结果为导向，善于通过数据驱动方法贡献业务增量； 5、具有良好的沟通表达和组织协调能力。" 统本/互联网或出行背景/3年数据分析经验/sql好
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 绩效、数据分析
- 绩效管理规范、流程
- 绩效内的任务值
职位描述 1、从业务核心指标出发，拆解重点指标，下钻业务提升策略，并以此规划和设计一线员工绩效考核及激kanzhun励方案，驱动业绩目标达成； 2、负责搭建任务测算模型，完成绩效任务测算及制定，提升任务合理性； 3、负责业绩达成监控及绩效考核复盘，针对异常情况协调资源进行跟踪和深入分析，并结合复盘内容对方案进行迭代优化； 4、负责绩效规范性统筹，通过制定绩效管理规范及流程，确保绩效全流程合规。 职位要求 1、本科及以上学历直聘，3年及以上绩效考核工作经验，了解生活服务等业务背景优先； 2、有较强的数据分析能力及学习能力，熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，会使用SQL、Python等数据处理工具优先；boss 3、有优秀的沟通协调能力，高度责任心； 4、具备创新能力、结构化思考能力； 5、有良好的团队合作精神、责任意识和保密意识。
技能解析
- 具有良好的沟
- 组织协调能力
- 良好的沟通表达
- 数据可视化
- 数据驱动
- 组织协调
- 商业敏感度
- 和数据分析
- 商业模式
- 好的沟通
- 分析经验
- 分析方法
- 数据分析经验
- 沟通表达
- 数据分析
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 员工绩效考核
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 较强的数据分析能力
- 办公软件
- 使用SQL
- 沟通协调
- 具备创新能力
- 结构化思考
- 深入分析
- 团队合作
- 考核工作
- 创新能力
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 绩效管理
- 合作精神
- 学习能力
- 异常情况
- 数据处理
- 数据分析能力
- 数据分析
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 加班补助
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801