职位&公司对比

职位详情

• 贵阳
• 3-5年
• 大专

• 1-3年门店店长经验
• 门店管理
• 收银管理
• 连锁门店经验
• 加班费
• 其他
• 餐饮
• 需要门店店长经验
• 需要倒班
• 高温补贴
• 不需要出差
• 商业保险
• 包吃住
• 21-23点下班
• 促销
• 业绩管理
• 带薪年假
• 导购
• 需要晚班/夜班
• 月休四天

岗位职责： 1、执行并完成店铺的各项销售计划； 2、管理店面的日常运营，保证店面在有序、稳定的状态下运行； 3、对于上班的人员进行合理分配BOSS直聘，使每个时间段都有一定的工作人员，避免一些工作岗位没有工作人来自BOSS直聘员或人员过多而影响工作效率，从而更好地适应客流高峰； 4、负责每天销售量的预测合理安排进货量BOSS直聘，确保产品所需原材料的齐全，确保产品制作有足够的原料，确保不断货； 5、负boss责每月的工作班次安排； 6、负责每天店面业务监督，合理使用人力和分派任务； 7、合理利用店面的各种资源，控制运营成本。 任职要求： 1、性别kanzhun不限，25岁以上； 2、大专以上学历，专业不限，3年以上直营店、快消品及相关行业经验者优先考虑； 3、工作主动性强，能吃苦耐劳，良好的沟通能力，较强的学习能力，具备一定的管理能力、组织能力。