职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 不限
- 大专
- 微信运营
- 活动策划
- 数据分析
职责 BOSS直聘1. 你是公司新媒体的首席发言人,掌航运营的整体风格及调性; 2. 通过你的创意将品牌、产品、服务完美地落地到微信、头条号boss、一点号、企鹅号等平台; 3. 用活动、话题等方式让粉丝、客户、用户嗨起来,让他们成为自动发光的新闻源直聘; 4. 两耳要闻窗外事,紧盯国家政策、行业动态、竞争对手及各类新来自BOSS直聘闻热点; 5. 像“特务”一样挖掘和分析新媒体用户的需求、行为,并收集用户“情报”; 6. 没准公司还得借你的笔杆写写其他类型的文案。 要求 1. 学历、专业还是不重要,最好有1年左右的新媒体运营经验; 2. 熟悉微信、豆瓣、贴吧、论坛......等各类我们知道的和不知道的新媒体,对网络热点,突发事件有敏锐的嗅觉并能快速响应; 3. 不一定是文青但文字功底要好;不一定是广告出身但文案出得了手;要高于一般水平的品位、设计感; 4. 经常去顶尖文案、馒头学直聘院、第九课堂、数英网等地方学习、汲取营养; 5. 最好不要玻璃心,乐观、积极地笑对领导的“再改改”。
职位详情
- 潍坊
- 1-3年
- 不限
- 私域
1. 负责私域流量的运营管理,提升用户活跃度和忠诚度 2. 策划并执行用户互动活动,增强用户对平台的粘性 3. 分析用户行为数据,优化运营策略,提高用户体验 4.抖音后台客户添加到微信及日常维护 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和boss具有微商经验优先 2. 能够独立完成任务,具有较强的责任心和BOSS直聘执行力 3. 具有良好的问bosskanzhun题解决能力,能够在变来自BOSS直聘化的环境中快速适应
技能解析
- 竞争对手
- 用户的需求
- 整体风格
- 新媒体运
- 运营经验
- 敏锐的嗅觉
- 文字功底
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 分析用户行为
- 用户体验
- 沟通能力
- 提高用户体验
- 沟通能力和
- 用户行为数据
- 运营策略
- 用户行为
- 出色的沟通
- 解决能力
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金