职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 不限
- C端产品
- 增长产品
- 策略产品
职位职责： 1. 负责公司产品的规划、设计； 2. 负责需求的跟踪和控制，协调各端，完成产品功能的实现、迭代等； 3. 挖掘用户核心需求，持续改进产品功能和用户体验； 4. 洞察、关注、分析行业趋势，总结boss沉淀经验，不断探索新的方向。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，5-10年产品经验，有C端和移动端产品经验，有工具类boss工作经验者加分； 2. 对数据敏感，能从数据中发现问题、解决问题； 3. 出色的逻辑思维能直聘力、沟通能力和执行能力。 公司福利： 1、每日三餐，boss零食kanzhun饮料无限供应，定期团建，五险一金！
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 中台/后台产品
- 教育
- 普教
- K12
1、基于对工软教学职高校行业的市场需求、BOSS直聘政策研究及公司战略的理解，结合行业趋势及客户痛点的理解，完成产品的来自BOSS直聘规划、策略打法及落地实施BOSS直聘工作； 2、负责产品全生命周期管理工作，包括产品各阶段管理策略制定，协同产研、商务、服务将产品方案落地，对产品最终效果负责、对用户满意度负责，推动产品不断优化提升； 3、负责产品数据的分析，市场调研及用户调研，阶段性输出产kanzhun品市场分析报告，推动产品线策略的调整与落地； 4、负责产品全生命周期的管理工作，对产研项目管理、团队效能及产出负责。
技能解析
专有技能
- 数据敏感
- 用户体验
- 沟通能力
- 发现问题
- 解决问题
- 沟通能力和
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 移动端产品
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 生命周期
- 产品方案
- 用户调研
- 分析报告
- 项目管理
- 数据的分析
- 优化提升
- 管理工作
- 市场需求
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-04-30
电子营业执照
京公网安备11010502032801