职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 不限
- C端产品
- 增长产品
- 策略产品
职位职责: 1. 负责公司产品的规划、设计; kanzhun2. 负责需求的跟踪和控制,协调各端,完成产品功能的实现、迭代等; 3. 挖掘用户核心boss需求,持续改进产品功能和用户体验; 4. 洞察、关注、分析行业趋势,总结沉淀经验来自BOSS直聘,不断探索新的方向。 职位要求: 1. 统招本科及以上学历,5-10年产品经验,有C端和移动端产品经验,有工具类工作经验者加分; 2. 对数据敏感,能从数据中发现问题、解决问题; 3. 出色的逻辑思维能力、沟通能力和执行能力。 公司福利: 1、每日三餐,零食饮料无限供应,定期团建,五险一金!
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 小家电产品
- B端产品
- C端产品
- 商业产品
岗位职责: 1、根据公司战略规划和年度经营目标,规划公司产品定位、产品布局、产品线、上市、及产品生命周期管理; 2、领导和管理产BOSS直聘品经理团队,以用户需求为核心、分析市场和竞品情况,推动产品开发立项和落地,并确保产品质量和用户体验; 3、与营销中心、kanzhun运营管理中心拉通工作流程和协kanzhun作,确保产品销售渠道布局、活动策略、新品推广计划成功进行; 4、对公司产品质量和利润负责; 岗位要求: 1、10年以上家电和消费类电子行业从业经验,5年以上同岗位经验,小家电行业经验优先; 2、具备优秀的沟通能力和协作能力,团队管理能力; 3、具备较强的创新能力、抗压能力,自驱力,优秀的数据分析能力和业务敏感度;
技能解析
- 数据敏感
- 发现问题
- 解决问题
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 移动端产品
- 用户体验
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 创新能力
- 数据分析
- 用户需求
- 分析能力
- 分析市场
- 团队管理能力
- 数据分析能力
- 业务敏感度
- 产品定位
- 推广计划
- 确保产品质量
- 生命周期
- 产品质量
- 协作能力
- 管理能力
- 产品销售
- 产品生命周期
- 战略规划
- 较强的创新能力
- 用户体验
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金