职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 不限
- C端产品
- 增长产品
- 策略产品
职位职责： 1. 负责公司产品的规划、设计； 2. 负责需求的跟踪和控制，协调各端，完成产品功能的实现、迭代等； 3. 挖掘用户核心需求，持续改进产品功能和用户来自BOSS直聘体验； 4. 洞察、关注、分析行业趋势，总结沉淀经验，不断探索新的方向。 职位要求： 1. 统招来自BOSS直聘本科及以上学历，5-10年产品经验，有C端和BOSS直聘移动端产品经验，有直聘工具类工作经验者加分； 2. 对数据敏感，能从数据中发现问题、解决问题； 3. 出色的逻辑思维能力、沟通能力和执行能力。 公司福利： 1、每日三餐，零食饮料无限供应，定期团建，五险一金！
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- B端产品
- C端产品
- 用户产品
- 货运平台
- 物流行业
岗位职责： 1．全面理解公司战略，结合公司业务发展趋势，统筹规划与持续优化公司产品； 2．主导公司重大产品的产品规划、设计与落地实施，实现产品目标； 3．主导与业务方、客户方的合作对接，根据公司自身业务模式，探索新合作形式，输出产品解决方案； 4．负责产品部门构建设置与人员建设，实施考核与激励，提升团队专业能力及凝聚力。 任职条件： 1.统招本科及以上学历，计算机或物流boss相关专业，5年以上同岗位工作经验； 2.对大宗物流、整车物流、网络货运、支付结算等业务专业领来自BOSS直聘域有深刻的理解，主导过相关产品的规划与实现，对其业务模式、运营模式有实践经验； 3.具备业务逻辑分析、数据分析、用户调研、竞品分析、产品设计和需求撰写能力，能够对团队进行专业赋能。擅长编写产品宣传类演示文档，能独立面向客户演讲和演示产品； 4.有丰富的产品团队管理经验，擅于开展绩BOSS直聘效管理，具备团队凝聚力提升经验； 5.有较强的项目管理意识，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰。
技能解析
- 数据敏感
- 用户体验
- 沟通能力
- 发现问题
- 解决问题
- 沟通能力和
- 逻辑思维能力
- 移动端产品
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 用户调研
- 团队管理
- 统筹规划
- 项目管理
- 产品设计
- 业务模式
- 数据分析
- 管理经验
- 产品规划
- 支付结算
- 撰写能力
- 团队凝聚
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 产品团队管理
- 管理意识
- 解决方案
- 业务逻辑
- 逻辑分析
- 绩效管理
- 表达能力
- 好的沟通
- 发展趋势
- 运营模式
- 沟通表达
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801