职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 不限
- C端产品
- 增长产品
- 策略产品
职位职责: 1. 负责公司产品的规直聘划、设计; 2. 负BOSS直聘责需求的跟踪和控制,协调各端,完成产品功能的实现、迭代等; 3. 挖掘用户核心需求,持续改进产品功能和用户体验; 4. 洞察、关注、分析行业趋势,总结沉淀经验,不断探索新的kanzhun方向。 职位要求: 1. 统招本科及以上学历,5-10年产品经验,有C端和移动端产品经验,有工具类工作经验者加分; 2. 对数据敏感,能从数据中发现问题、解决问题; 3. 出色的逻辑思维能力、沟通能力和执行能力。 公司福利: 1、每日三餐,零食饮料无限供应,定期团建,五险一金!
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- B端产品
- SaaS产品
岗位职责: 1、负责SAAS产品的整体规划及设计,结boss合业务发展战略,全面策划并统筹产品的发展规划,明确定位、目标、策划并落实、实施,以实现公司要BOSS直聘求的产品价值和商业化目标,为客户价值和产品满意度负责; 2、主导公司产品的设计与实现,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力;持续提升产品提供给客户的价值成功和使用体验,打造有强竞争力的产品; 3、负责对相关行业、场景和客户进行需求的深度洞察和挖掘,包括但不限于客户调研、访谈、提炼日常反馈等各种方法,深度了解行业趋势和市场,根据用户的需求痛点、提出产品思路和解决方案,为公司发展提出战略和策略建议; 4、对SaaS产品客户使用深度,使用广度,活跃付费客户数市场份额,和客户流失率等结果负责;对产品的完整生命周期负责,依据指标和数据反馈快速迭代和改进产品,带领团队一起快速形成直接面向用户的产品需求; 5、联络协调与支持产品相关的内部与外部人员,实现市场、商业合作等。 任职要求: 1、本科以上学历,5年及以上产品负责人工作经验; 2boss、对SAAS产品及用户有深刻的理解,能快速理解和挖掘用户的需求并能准确描述场景,提出具有前瞻性的解决方案; 3、擅长通过数据分析来驱动产品设计,如用户数据 分析、客户价值分析、上线/优化功能效果分析、数据趋势预测等; 4、优秀的产品全局观,和行业洞察力,自驱能力强,具备积极的心态与较强的抗压能力,能建立良好的团队文化,培养团队的协作能力。 5、具备较强的直聘需求捕捉能力、产品创新能力、商业转化能力、沟通谈判能力; 6、热爱,深耕SaaS产品;有成熟的2B产品案例优先。
技能解析
- 数据敏感
- 用户体验
- 沟通能力
- 发现问题
- 解决问题
- 沟通能力和
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 移动端产品
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品需求
- 产品设计
- 带领团队
- 生命周期
- 描述场景
- 发展战略
- 用户的需求
- 谈判能力
- 解决方案
- 数据分析
- 价值分析
- 协作能力
- 创新能力
- 快速理解
- 整体规划
- 沟通谈判
- 趋势预测
- 业务发展战略
- 商业合作
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金