职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 1-3年
- 高中
- 电商运营
- 线下拓展
- APP运营
岗位职责 1、制定与完善相应服装联盟商家管理的政策、制度流程,能参与项目的策划; 2、负责服装联盟商家的审核,以及公司加盟政策的宣传和贯彻; 3、对服装联盟商家进行考察和评估,负责建立各商家的资料收直聘集归档; 4、负责线下拓展人员的培训和指导,并不断支持与维护部门的运作; 5、做好市场调研、客户分来自BOSS直聘析工作并及时反应市场信息;来自BOSS直聘 6、根据相应制度要求,良好的进行商家APP使用日常管理,使商家APP操作符合公司规范的同时产生良好的市场效益; 7、全面负责公司线下业务的开拓维护与运营 岗位要求: 1、互联网行业线下拓展管理2年以上工作经验;有线下实体店运BOSS直聘营管理经验; 2、较强的语言表达能力、沟通能力; 3、较强的来自BOSS直聘责任心和原则性,处事公正、客观; 4、做事严谨,良好的职业素养和道德; 5、良好的团队合作精神和敬业精神 联系电话:15990606808
职位详情
- 台州
- 不限
- 不限
- 餐补
- 五险
薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:按单提成 福利待遇:五险,餐补,带薪旅游 岗位职责: 1.联系学生以kanzhun及家长了解学生情况以及择校计划。告知家长学校招生政直聘策要求。 2.帮助学校筛选合适的孩子入学 3.接待到校咨询直聘的学生及家长,引导面试报名本校。 任职资格: 1.普通话标准,有亲和力。 2.抗压能力良好,有责任心。 3.会有相对应的岗前培训跟试boss岗期,全直聘程有组长带。 4.单休,早8点半晚5。
技能解析
- 团队合作精神
- 资料收集
- 语言表达能力
- 团队合作
- 较强的语言表达能力
- 培训和指导
- 管理经验
- 沟通能力
- 制度流程
- 运营管理经验
- 合作精神
- 做好市场
- 表达能力
- 日常管理
- 语言表达
- 较强的语言表
- 人员的培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学校招生
- 普通话标准
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室