职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 1-3年
- 高中
- 电商运营
- 线下拓展
- APP运营
岗位职责 1、制定与完善相应服装联盟商家管理的政策、制度流程,能参与项目的策划; 2、负来自BOSS直聘责服装联盟商家的审核,以及公司加盟政策的宣传和贯彻; 3、对服装联盟商kanzhun家进行考察和评估,负责建立各商家来自BOSS直聘的资料收集归档; 4、负责线下拓展人员的培训和指导,并不断支持与维护部门的运作; 5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 6、根据相应制度要求,良好的进行商家APP使用日常管理,使商家APP操作符合公司规范的同时产生良好boss的市场效益; 7、全面负责公司线下业务的开拓维护与运营 岗位要求: 1、互联网行业线下拓展管理2年以上工作经验;有线下实体店运营管理经验; 2、较强的语言表达能力、沟通能力; 3、较强的责任心和原则性,处事公正、客观; 4、做事严谨,良好的职业素养和道德; 5、良好的团队合作精神和敬业精神 联系电话:15990606808
职位详情
- 台州
- 不限
- 高中
- 完工结
岗位职责 1. 精准推广 • 通kanzhun过社交平台(微信/QQ/朋友圈)、线下地推等方式传播支付宝商家红包码; • 向用户介绍红包码特权:消费立减、随机返利、会员积分等增值服务。 2. 用户运营 • 引导新用户完成支付宝扫码领券并激活红包功能; • 定期跟进已注册用户,提升复购率与活跃度; • 建立用户社群,分享优惠信息并解答使用疑问。 3. 数BOSS直聘据维护 • 使用支付宝商家直聘后台统计推广数据(扫码量来自BOSS直聘、转化率、用户留存);
技能解析
- 团队合作精神
- 资料收集
- 语言表达能力
- 团队合作
- 较强的语言表达能力
- 培训和指导
- 管理经验
- 沟通能力
- 制度流程
- 运营管理经验
- 合作精神
- 做好市场
- 表达能力
- 日常管理
- 语言表达
- 较强的语言表
- 人员的培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据维护
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金