职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 行政专员
- 员工关系
- 人事专员
- 企划宣传
【岗位定位】 服务支持核心岗位,全面负责行政人事的基础工作及企划宣传日常工作。 【岗位职责】 1、办理员工入 / 离职、转正、调岗等手续,完成劳动合同签订与档案管理; 2、办理劳动合同签订、社保申报等法来自BOSS直聘定事务; 3、负责员工考勤数据统计、异常核查及月度汇总; 4、实施办公环境管理及固定资产盘点; 来自BOSS直聘5、会议全流程支持; 6、执行采购并建立合格供应商库; 7、物资出入库管理及办公耗材日常申领管理; 8、负责企业公众号/抖音/视频号的运营; 9、领导交办其他工作。 【任职资格】 1、25-40 周岁,大专及以上学历,行政管理 / 人力资源 / 物流管理相关专业优先; 2、2 年以上综合行政岗位经验,熟悉劳动法及行政人事工作流程; 3、熟练操作Office(Word/Excel/PBOSS直聘PT); 4、具备基础数据分析能力; 5、掌握基础PS/剪映等设计剪辑工具; 6、做事细致严谨,服务意识强,具备良好的跨部门协调能力,兼备原则性与灵活性。 备注:此岗位可以包吃住!
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 接待/外联
- 物品采购/领用
岗位职责: 1、负责访客、BOSS直聘来宾的登记、接待和引见。 2、管理前台区域,公司公共区域,直播间等,保持环境整洁,确保办公设备安全及正常运转。 3、负责收发快递、信件、报刊、文件等,并进行登记管理。 4、管理办公用品,包括采购、发放、登记和库存管理。 5、协助组织公司活动kanzhun,如会议安排、活动策划等。 任职要求: 1.专科以上学历,行政管理、文秘及相关专业优先; 2.1年以直聘上行政相关工作经历,独立负责组织过年会、各类节日活动; 3.熟练使用Office办kanzhun公软件及办公自动化设备,普通话标准; 4.具有良好的沟通、协调、表达能力,性格沉稳,待人礼貌周到,服务意识强
技能解析
- 数据统计
- 合格供应商
- 固定资产盘点
- 环境管理
- 出入库管理
- 基础PS
- 基础数据
- 协调能力
- 固定资产
- 数据分析
- 人事工作
- 合同签订
- 分析能力
- 物流管理
- 行政人事
- 数据分析能力
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 办公自动化
- 办公设备
- 收发快递
- 办公自动化设备
- 库存管理
- 正常运转
- 普通话标准
- 设备安全
- 协助组织
- 通话标准
- 表达能力
- 好的沟通
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
- 包住
- 五险
- 节假日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金