职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 行政专员
- 员工关系
- 人事专员
- 企划宣传
【岗位定位】 服务支持核bosskanzhun心岗位,全面负责行政人事的基础工作及企划宣传日常工作。 【岗位职责】 1、办理员工入 / 离职、转正、调岗等手续,完成劳动合同签订与档案管理; 2、办理劳动合同签订、社保申报等法定事务; 3、负责员工考勤数据统计、异常核查及月度汇总; 4、实施办公环境管理及固定资产盘点; 5、会议全流程支持; 6、执行采购并建立合格供应商库; 7、物资出入库管理及办公耗boss材日常申领管理; 8、负责企业公众号BOSS直聘/抖音/视频号的运营; 9、领导交办其他工作。 【任职资格】 1、25-40 周岁,大专及以上学历,行政管理 / 人力资源 / 物流管理相关专业优先; 2、2 年以上综合行政岗位经验,熟悉劳动法及行政人事工作流程; 3、熟练操作Office(Word/Excel/PPT); 4、具备基础数据分析能力; 5、掌握基础PS/剪映等设计剪辑工具; 6、做事细致严谨,服务意识强,具备良好的跨部门协调能力,兼备原则性与灵活性。 备注:此岗位可以包吃住!
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 人事行政
- 出纳
职位描述 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负直聘责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责考勤及工资绩效的核算。 7、kanzhun负责部门一些日常行政事务,配合上级boss做好行政人事方面的工作。 8BOSS直聘、负责项目收费、报表的提报工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,两年以上行政人事工作经验;熟悉劳动法及相关的管理规定; 2、 熟悉各类招聘平台及招聘渠道使用来自BOSS直聘,根据不同岗位灵活选用不同的招聘渠道; 3、 工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、对人事、行政后勤、出纳等事务操作熟悉。 5、 熟练使用相关办公软件。
技能解析
- 数据统计
- 合格供应商
- 固定资产盘点
- 环境管理
- 出入库管理
- 基础PS
- 基础数据
- 固定资产
- 数据分析
- 合同签订
- 分析能力
- 物流管理
- 行政管理
- 数据分析能力
- 人事工作
- 协调能力
- 行政人事
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 办公软件
- 上传下达
- 负责招聘工作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 人事工作经验
- 协调工作
- 档案的建立
- 人事工作
- 协调能力
- 行政人事
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
- 包住
- 五险
- 节假日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利