职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 质量管理
熟悉质量管boss理、供应商质量、直聘售后来自BOSS直聘质来自BOSS直聘量、过程质量、kanzhun质量改进、六西格玛、TS16949等业务。
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
优先摩托行业 工作职责 1、负责新工厂规划项目管理、风险管控，前期需求深度调研，园区总平、厂房建筑参数规划、辅房布局规划设计，新工厂车间详细精益布局、精益物流规划、仓库布局规划、辅助功能区规划、目视化规划。 2、深入了解企业的业务模式、市场需求、技术能力等方面，指导企业制定发展的长远战略。boss帮助企业制定目标，明确路径，提升核心竞争力。 3、深入分析企业的生产流程，并利用先进的制造技术和数字化工具，对生产流程进行优化。通过智能化和自动化技术，提高生产效率，减少人力资源浪费，并合理配置企业资源。 4BOSS直聘、根据企业特点和需求，设计并实施智能制造解决方案。借助物联网技术、云计算和人工智能等新兴技术，实现设备联网、数据共享、智能控制等功能，提升企业生产能力和竞争力。 岗位需求 1、本科及以上学历，相关专业背景，如机械工程、工业工程、自动化等。 2、10年以上相关工作经验，有日系摩托车或汽车企划经验、智能制造整体规划设计经验，主导过大型公司相关智能制造规划及建设。 3、对制造业的核心业务和IT系统有深刻的理解，熟悉MES、ERP等工业系统，有排产BOSS直聘排程设计、生产自动化系统、生产数据可视化等大企业完整供应链相关经验。 4、能够独立解决生产问题，具备项目管理理论基础，具有一定的人员分工与协作和团队管理能力。 5、强烈的工作目标感和推动能力及大局观，有较强的客户意识。人际敏感度高，乐于社交，性格坚韧，沟通协调能力以及组直聘织能力较强。 6、系统的逻辑思维能力，能够进行业务流程分析改善及行业解决方案设计。 7、具备优秀的方案撰写能力、方案讲解能力和需求分析洞察能力。
技能解析
- 质量管理
- 售后质量
- 质量改进
- 过程质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高生产效率
- 团队管理
- 工业工程
- 方案设计
- 供应链相关
- 项目管理
- 需求分析
- 方案撰写
- 组织能力
- 具备项目管理
- 分析洞察
- 业务模式
- 生产能力
- 规划设计
- 独立解决
- 生产效率
- 生产数据
- 逻辑思维
- 团队管理能力
- 撰写能力
- 设计经验
- 敏感度高
- 行业解决方案
- 沟通协调
- 智能制造
- 逻辑思维能力
- 深入分析
- 数据可视化
- 协调能力
- 市场需求
- 理论基础
- 分析改善
- 人际敏感
- 解决方案
- 整体规划
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 制定目标
- 讲解能力
- 企业生产
- 机械工程
- 洞察能力
- 人工智能等
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801