职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 质量管理
熟悉质量管理、供应商质直聘直聘来自BOSS直聘量、售后质量、过程质量、质BOSS直聘量改进、六西格玛、TS16949等业直聘务。
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 生产管理经验
- 工科背景
- 机械相关专业
- 项目管理
- 团队管理
- 结果导向
职责描述: 1.管理项目经理团队,做好人才梯队建设和人员管理工作; 2.建立和推动项目管理流程体系,确保项目管理流程合规并落地; 3.规范项目管理相关各项工作,制定部门管理制度及各种规范化模板流程,并监督实施;定期总结、沉淀经验,完善和优化项目管理流程; 4.管理和协调大型项目组合/集,确保按时、按质交付项目; 5.管理项目各个方面,包括项目范围、项目目kanzhun标、商业论证、时间进度、项目成本、风险管理、问题管理等等,拉动全价值链相关部门完成项目目标; 6.根据优先级、进度和预算管理和分配项目间的资源; 7.指导下属项目管理工作,并及时处理预警事项,监督直聘指标达成情况,针对异常及时进行系统性原因分析,并推进问题解决及避免再发; 8.协助按照项目的难易程度,结合项目管理团队的情况,合理分配项目管理工作。培训团队成员有关项目及产品知识,项目管理技巧及其他有关之工作知识和必备技能; 9.推动跨部门协作,协调本部门与其它部门间的日常配合问题,挖掘项目推进阻碍点,完善流程制度,以促进有效的BOSS直聘团队合作和有效的沟通; 10.完成上级委派的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械类相关专业; 2.10年以上制造业工作经验,3年以上团队管理经验; 3.精通项目管理流程,有推行项目管理流程体系经验者优先; 4.具备优秀的领导能力和团队管理经验,能够带领团队实现不同时期的业务发展目标; 5.积极乐观,善于与人交流并具备说服力,善于表达自己的意见,也能接受别人建议,具有较强的学习力和创新力,勇于尝试接受新事物,并认直聘真负责; 6.认同以结果为导向的工作方法、高度的工作责任感、有较高职业素养,履行职责并保守公司所有商业机密; 7.能承受较大的工作压力,适应较快的工作节奏; 能够适应短期出差; 8.有相关项目管理证书者优先考虑。
技能解析
- 质量管理
- 售后质量
- 质量改进
- 过程质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于与人交流
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理制度
- 跨部门协作
- 项目管理
- 领导能力
- 项目管理工作
- 带领团队
- 项目推进
- 管理经验
- 商业机密
- 风险管理
- 管理流程
- 流程制度
- 项目管理相关
- 有效的沟通
- 优秀的领导
- 优秀的领导能力
- 团队合作
- 管理工作
- 指导下属
- 问题解决
- 机械类相关专
- 较强的学习
- 项目经理
- 管理团队
- 人员管理
- 时间进度
- 善于表达
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 晋升机会
- 免费培训
- 品牌工作服
备注
当前职位为【猎头】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认