职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 质量管理
熟悉质量管理、BOSS直聘供应商质量、售后质量、过程质量、质量改进直聘BOSS直聘、六kanzhun西格玛、TS16949等业务。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 汽车项目管理经验
- 主机厂工作经验
- 生产管理经验
- 英语良好
岗位职责: 1、负责市场调研,分析竞争对手情况,制定精品、附件开发策略 ; 2、负责精品、礼品开发,库存管理和订单处理; 3、负责定期分析精品、附件销售情况,提出合理化建议; 4、负责产品质量管控,协调供应商做好售后服务质量来自BOSS直聘、进度,提升客直聘户满直聘意度; 5、负责协调供应商关系,确保及时供应所需的精品、礼品产品; 6、负责根据市场精品、礼品销售及技术咨询工作; 7、负责礼品供应端采购,及时季度对账和付款; 8、负责根据市场需求,推荐精品订购方案和营销方案; 任职资格: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、市场营销等相关专业; 2、3年及以上汽车行业精品开发相关工作经验,掌握机械基础知识kanzhun、汽车生产制造基础知识; 3、熟练使用Office办公软件; 4、责任心强、工作细致,有较强的逻辑分析、抗压、组织协调能力及创新思维; 5、英语可作为工作语言,有丰富专业经验者可适当放宽
技能解析
- 质量管理
- 售后质量
- 质量改进
- 过程质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 服务质量
- 咨询工作
- 客户满意
- 订单处理
- 库存管理
- 竞争对手
- 组织协调
- 售后服务
- 开发策略
- 英语可作为工作语言
- 做好售后
- 负责市场调研
- 做好售后服务
- 供应商关系
- 办公软件
- 营销方案
- 分析竞争对手
- 提出合理化建议
- 较强的逻辑
- 协调能力
- 市场需求
- 创新思维
- 产品质量
- 客户满意度
- 开发相关
- 逻辑分析
- 提升客户满意度
- 机械基础
- 技术咨询
- 生产制造
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金