职位&公司对比
职位详情
- 西宁
- 1-3年
- 本科
- 产品研发
- 工艺设计
- 锂电池正极材料
- 新能源
岗位职责: 1、在部门负责人、项目BOSS直聘负责人的领导来自BOSS直聘下实施kanzhun新产品、新工艺、新技术的设计开发工作。 2、作为项目组成员,参与新产品、新技术、新工艺的设计开发工作,承直聘担并完成所分配的任务。 3、遵守工作流程和公司各项规章制度,按要求完成工作并输出技术资料。 4、跟踪市场、行业动态和技术发展趋势,不断学习提升自身业务能力和个人素质。 kanzhun资质要求: 1、本科学历:材料、化学、化学工程等相关专业,锂电行业3年及以上工作经验。 2、硕士学历:材料、化学、化学工程等相关专业,硕士期间从事锂电池正(负)极材料、锂电、钠电等相关课题,可接受22年、23年毕业生。 3、能够独立设计实验。 4、掌握SEM、TEM、XRD、Raman、XPS、ICP、锂电池性能测试等分析手段 5、能熟练运用origin、minitab、JMP等制图、实验设计工具
职位详情
- 西宁
- 3-5年
- 本科
- 生产操作与管理
- 精细与专用化学品
- 英语可作为工作语言
- 常见事故处理
- 设备管理
工作地点:兰州、西宁 工作内容: •提供优质的客户服务,认真倾听客户的担忧并解决问题。 boss•监督参与生产系统和充装系统的安装调试以及运行维护,确保现场操作都按照规程完成。 •通过诊断工具和客户反馈来评估研判现场生产系统和充装系统的硬件和软件故BOSS直聘障。 •参加公司和客户的培训,以了解最新的设备和工艺技术。 •对现场人员进行系统操作以及工艺技术的培训以及指导。 能力要求: •英语CET-4。读、写能力要求,能简单口语交流。 •全日制本科(机械化工、电气控制相关方向)毕业。 •具有三年以上机械化工或控制系统相关kanzhun的现场工作BOSS直聘经验。 •能主动高效完成日常工作。 •具有良好的沟通和现场服务能力。
技能解析
- 完成工作
- 业务能力
- 项目负责
- 技术发展
- 个人素质
- 性能测试
- 设计开发
- 实验设计
- 设计实验
- 技术发展趋势
- 化学工程
- 部门负责人
- 开发工作
- 发展趋势
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 安装调试
- 工艺技术
- 客户反馈
- 运行维护
- 具有良好的沟
- 电气控制
- 解决问题
- CET-4
- 好的沟通
- 客户服务
- 口语交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 定期体检
- 五险一金