职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 性能测试
- 功能测试
- 老化测试
BOSS直聘职位描述 1.负责生产合作伙伴导入时生产测试能力的评估 2.负责与硬件研发工程师、软件工程师定义生产测试项和阈值 3.负责与生产合作伙伴撰写生产测试方案、选择测试设备和验证设备测试能力 4.负责合作伙伴生产测试软件的技术支持 5.负责测试流程的标准化,确保项目从1kanzhun到N的顺利移植 6.负责撰写生产测试问题诊断书及支持解决量产后生产测试问题 7.负责测试相关的工艺文件(PFMEA、CP和SOP)及报告(CMK/MSA)的评审。 职位要求 1.本科及以上学kanzhun历,电子工程、计算boss机或汽车工程相关专业 2.至少5年以上工控或者智能汽车,电子行业生产测试开发相关工作经验,有伺服、机器人、PLC、数控系统等测试经验优先 3.熟悉EtherCAT、CANOPEN、Profinet、EtherNet/IP等工业总线协议至少一种 4.熟悉主流PLC应用:西门子、倍福、汇川、欧姆龙等 5.具备较强的现场问题分析处理能力和资源协调能力 6.愿意根据工作需要出差,并且能适应在生产压力下工作。
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 自动化测试
- 自动化测试经验
岗位职责: 1.组织伺服产品测试活动,根据产品开发计划和测试对象制定测试方案和执行计划; 2.负责伺服产品单板硬件、软件功能、整机性能及伺服系统测试,按时输出测BOSS直聘试报告; 3.负责伺服测试规范及测试用例定期升级和维护,建立伺服测试平台,并不断推进测试平台优化; 4.协助伺服产品现场调试及BOSS直聘解决客户boss端调试问题,完成现场问题闭环验证。 岗位要求: 1.boss大学本科以上学历,电力电子与电力传动、控制科学与控制工程、自动化等相关专业; 2.熟练使用常见PLC,了解市场上主要伺服、运动控制产品使用、调试方法; 3.从事变频器、伺服驱动器或相关行业测试或开发经验,伺服系统调试相关经验者优先; 4.具备良好的业务沟kanzhun通和理解能力,有较强的责任感、质量意识及进取精神。
技能解析
- FMEA
- 开发相关
- 工程相关
- 负责测试
- 合作伙伴
- 软件工程
- 问题分析
- PFMEA
- 电子工程
- 协调能力
- 测试方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 测试用例
- 质量意识
- 输出测试报告
- 运动控制
- 产品测试
- 理解能力
- 电力传动
- 系统调试
- 电力电子
- 调试方法
- 系统测试
- 开发经验
- 开发计划
- 测试方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 带薪休假
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利