职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 性能测试
- 功能测试
- 老化测试
职位描述 1.负责生BOSS直聘产合作伙伴导入时生产测试能力的评估 2.负责与硬件研发工程师、软件工程师定义生产测试项和阈值 3.负责与生产合作伙伴撰写生产测试方案、选择测试设备和验证设备测试能力 4.负责合作伙伴生产测试软件的技术支持 5.负责测试流程的标准化,确保项目从1到N的顺利移植 6.负责撰写生产测试问题诊断书及支持解决量产后生产测试问题 7.负责测试相关的工艺文件(PFMEA、CP和SBOSS直聘OP)及报告(CMK/MSA)的评审。 职位要求 1.本科及以上学历,电子工程、计算机或汽车工程相关专业 2.至少5年以上工控或者智能汽车,电子行业生产测试开发相关工作经验,有伺服、机器人、PLC、数控系统等测试经验优先 3.熟悉EtherCAT、CANOPEN、Profinet、EtherNet/IP等工业总线协议至少一种 4.熟悉主流PL来自BOSS直聘C应用:西门子、倍福、汇川、欧姆龙等 5.具备较强的现场问题分析处理能力和资源协调能力 6.愿意根据工作需要出差,并且能适应在生产压力下工作BOSS直聘。
职位详情
- 嘉兴
- 5-10年
- 本科
- 服务器
1、服务器产品boss测试工序随线,异常处理; 2、登记每一台失败产品信息,分析定位原因,根据失败原因进行来自BOSS直聘改善; 3、kanzhun服务器产品的日常工作分配; 4、每月服务器环境板和工装夹具的维护保养; 5、服务器新直聘产品的试产前准备,试产问题点的跟踪闭环; 6、量产问题点的跟踪闭环,提升重测率; 7、每日制程不良分析与改善落来自BOSS直聘实; 8、有服务器测试工作经验或者液冷产品测试工作经验优先; 9、白夜班轮班,每月一次; 10、Excel、PPT办公软件编辑; 11、有华三CM厂工作经验优先
技能解析
- 测试方案
- FMEA
- 开发相关
- 工程相关
- 负责测试
- 合作伙伴
- 软件工程
- 问题分析
- PFMEA
- 电子工程
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 工装夹具
- 测试工作
- 产品测试
- PPT办公软件
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 带薪休假
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶