职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 无人机飞行
- 调试维修
- 软硬件
1、主导AOPA培训工作,确保技术部交付kanzhun成果的质量和满意度。 A、主导AOPA培训工作,确保通过率以及报名组织工作的顺畅。包括考试来自BOSS直聘前(报名、准备)、中(训练、考试)、后(发证、跟进、总结)全过程的行政kanzhun工作,确保按流程和规定标准执行。 B、配合做好高校职校和青少年培训工作,确保校方的满意度。 2、根据公司市场方面的计划和安排,配合做好应用服务工作和产品维护维修工作。 A、确保自己执行的应用服务作业质量。 B、协助技术部进行产品的售boss前售后工作。boss C、配合其他部门做好宣传推广等支持工作。
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 大专
- 无人机飞行员
- 固定翼机型
岗位职责: 1、负责各型无人机研发阶段测试大纲的制定,输出测试报告、测试总结; 2、负责记录飞行测试过程发现的问题,反馈研发并跟踪改进; 3、负责油动、电动无人机飞行测试、发动机测试、载荷测试、调试等外场工作; 4、负责无人机的维护保养及设备健康状态的跟踪;来自BOSS直聘 5、负责无人机原理样机验证试飞,研发调参试飞等飞行任务,熟练掌握地面控制系统的操作; 6、负责无人机的出厂验收试飞任boss务。 任职要求: 1、本科学历,具备 AOPA固定翼机长驾驶证资格,有无人机从业经验、校航模队工作经验者优先; 2、熟练掌握多旋翼、固定翼、复合翼无人机直聘的地面站操作及遥控器手动飞行操作; 3、熟悉无人机机体、发动机、飞控系统kanzhun、配件设备,对飞行原理和控制原理有全面深刻的认识; 4、熟悉燃油动力无人机特性来自BOSS直聘,有大型燃油动力无人机飞行经验者优先; 5、能沉着应对突发情况,能够进行初步故障判断,并具备现场应急处理能力; 6、吃苦耐劳,能适应户外工作,能适应短期出差,服从公司安排; 7、具备较强学习能力、良好的新产品适应能力; 8、具备以上要求,持有C1驾照者优先。
技能解析
- 行政工作
- 支持工作
- 宣传推广
- 维修工作
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应急处理
- 输出测试报告
- 突发情况
- 应急处理能力
- 学习能力
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金