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岗位职责: 1.招募IT人才，并在整个招聘周期中担任主要联系人角色。 2.通过践行我们的筛选机制评估候选人的经验和潜在机会，将候选人的期待和兴趣与合适的职业相匹配。 3.了解我们客户的业务和IT策略，以及他们独特的技术和文化环境，使潜在技术顾问的职业目标与客户的招聘需求最匹配。 4.代表公司与潜在技术顾问确认薪酬待遇(工资、福利等)，以吸引和匹配潜在技术顾问来满足不同客户的需求。 Benefits 薪资待遇 我们全年度都有各种员工福利保障:Female员工特别假期、适当弹性工作时间保障、身心健康计划、早鸟早餐、自由读书角，以及丰富的团建活动…. 而BOSS直聘在工作方面，为给员工更多学习发展空间，我们准备了多样的线上、线下培训课程，和相关项目。新员工Orientation长达数月，确保入职初期的适应和积累;我们的Leamn & Share项目涵盖IT各技术领域知识，聘请技术大咖进行讲解，帮助员工随时随地了解行业最新知识;每周Lunch Training覆盖业务和中后台服务的方方面面，帮助每位员工在中长期持续拓宽多样知识。 Allegis Group及旗下专业IT服务品牌TEKsystems竭力打造更健康、安BOSS直聘全、包容的工作环境，kanzhun兼顾员工身心福祉和个人能力提升，助力员工获得职业生涯的长期发展和个人生直聘活的顺心惬意。