职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 企业内部物流部门
- 物流现场运作
- 包装管理
- 仓储管理
1、大专及以上学历,管理类、物流类或工业工程类相关专业。 2、3年以上制造业物流管理优化经验 ,boss曾经主持和实施过物流改善项目,如vmi、bossJIT、mik-run或物流信息化项目推动等方面的经验。 3、了解智能物流设备技术,有智能设备导入,物流自动化技术升级项目推动经kanzhun验。 4、熟悉精益管理BOSS直聘,对现场8大浪费改善有一定观察分析能力。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 本科
- 配送运营
- 数据分析
【职位诱惑】 大公司、带薪年假、五险一金、双休、季度团建、晋升机会多、团队氛围好 【工作职责】 1.数据分析: 每日配送数据问题分析,明确优化方向kanzhun; 2.人员管理:配送员的boss管控、培训、招募; 3.异常处理BOSS直聘:处理配送过程中的异常情况; 4.部门协同:与相关业务部门协同,共boss同完成目标; 5.优化流程:优化配送流程,打造更加优质的配送服务。 【职位要求】 1.配送物流运营相关经验2年以上,有站点管理相关经验优先; 2.全日制本科学历以上,熟练掌握EXCEL,PPT等办公软件; 3.性格外向、有责任心、善于沟通、有较强的执行力、计划性和组织能力; 4.具有良好的团队合作boss精神、抗压能力强; 5.能够拥抱变化、接受公司城市安排者优先。
技能解析
- 工业工程
- 分析能力
- 物流管理
- 设备技术
- 观察分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- EXCEL
- 团队合作精神
- 配送过程
- 办公软件
- 配送流程
- 组织能力
- 团队合作
- 善于沟通
- 数据分析
- 人员管理
- 合作精神
- 问题分析
- 异常情况
- 配送服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险