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  • 互联网
  • D轮及以上
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成都某中型新能源汽车研发制造公司

职位详情

  • 成都
  • 3-5年
  • 本科

负责支付直聘宝(中国)安全能来自BOSS直聘力建设与运营 职位描述 1、精通软件安全开发生命周期(比如微软SDL或owasp SAMM),熟悉行业主流的安全标准、全模型、安全解决方案、安全体系; 2、丰富的WEB或移动端安全测试及漏洞挖掘经验(黑盒和白盒),有大型应用来自BOSS直聘项目安全评估经验; 3、安全基础扎实,熟悉漏洞的内在原理、检测方法、利用手段以及对应解决方案; 4、熟练掌握JAVA、Python、Swift中的一种或多种编程语言; 加分项: 1、掌握数据挖掘及机器学习算法技能并有实践经验; 2、BOSS直聘SRC核心白帽子或者通用漏洞提报者;

职位详情

  • 成都
  • 3-5年
  • 本科
  • 安全体系架构和研发
  • 安全运维和保障
  • Python
  • C/C++
  • Java
  • 计算机/信息安全相关专业
  • 安全架构搭建经验
  • 攻防对抗经验
  • SDL经验
  • CISA
  • CISSP/CISP

本科及以上,车辆工程、通讯工程、电信及相关专业 工作经验: 1、3年信息安全相关工作经验;或完成过企业信息安全体系建设且完成过一款完整车型信息安全开发工作; 2、制定过整车和零部件的信息安全开发体系,对信息安全目标进行分解,并指导零部件和整车的信息安全实施方法; 3、制定过电气架构开发体系和流程,精通智能汽车电子电气架构,及其开发过程、方法论; 4、制定过整车和零部件的信息安全开发策略;对车规级ECU软硬件架构有一定了解,熟boss悉车内外的通讯协议、数据工作流、部件启动、诊断、刷写、调试、数据存储等工作原理; 技能要求: 1、参与过企业级信息安全体系建设工作,对公司各部门的工作职责和内容较了解,能合理分配各部门工作内容; 2、BOSS直聘参与过实车的信息安全开发工作,设计整车的防御体系,制定各场景的安全目标,分解防御方案,指导各产品完成信息安全方案的开发工作; 3、具有多家供应商的管理能力,能有效管理供应商的开发活动,并合理协调kanzhun供应商与专业组的开发工作; 4、责任心与执行力强,具备良好的职业素养及团队建设能力;有良好的目标管BOSS直聘理和任务督导能力,具备结果导向的管理意识和实践经验。

技能解析

专有技能
  • JAVA
  • 软件安全
  • 检测方法
  • 机器学习算法
  • 编程语言
  • 生命周期
  • 安全解决
  • 解决方案
  • 安全测试
  • 机器学习
  • 学习算法
  • 基础扎实
  • 数据挖掘
  • 掌握JAVA

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 供应商的开发
    • 信息安全
    • 通讯协议
    • 开发过程
    • 管理意识
    • 团队建设能力
    • 数据存储
    • 管理供应商
    • 管理能力
    • 电子电气
    • 开发策略
    • 目标管理
    • 信息安全相关
    • 体系建设
    • 开发工作
    • 汽车电子
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 定期体检
      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-03