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职位详情

• 东莞
• 1-3年
• 高中

• 团队管理
• 生产成本管理

职责： 1.负责小组人员每日工作安排、出勤统计、以及绩效统计 2.日常负责查货、组合打包、打标签、点数、真空、封箱等工作 3.负责小组区域内日常6S管理和打包设备维护 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改 6.完成上级领导交办的其他工作事项 要求： 1.高中/中专学历以上，熟悉excel和worbossd等日常办公软件的使用； 2.有过团队管理经验，有生产制造业、线上、拉长等工作经验优先考虑； 3.能吃苦耐劳，适应加班，有上进心，具有很强的团队协助精神； 4.认可公司企业文化，年龄18-35岁。 福利： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费 2.试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以来自BOSS直聘能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 4.提供带薪病假、年假、婚假、产假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳社保，提供安心保障 7.季度BOSS直聘/年度评优、创新奖励 8.行政处提供各类boss急救药箱，夏季配备消暑饮品 9.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让直聘大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号一号楼五楼招聘组