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职位详情

• 东莞
• 1-3年
• 中专/中技

• 生产设备管理
• 组长
• 制造业
• 不限
• 拉长
• 生产成本管理
• 库存/仓储管理

听说电商仓库长年夜班？听说电商仓库不好做，裁员滚滚、多家停招？听说电商不如传统制造业？ NO NO NO!那是你还没遇到我们——亚声公司，一家风雨不动安如山，仍在扩招和扩建的电商公司。 公司背景： 东莞市亚声弘彦信息技术服务直聘有限公司扩张于2023年，隶属于深圳市亚声威格科技有限公司（以下简称”亚声威格”），创建于2008年，总部来自BOSS直聘位于深圳，在合肥、武汉、长沙、东莞、惠州设有子公司。 亚声威格专注于B2C跨境电子商务，致力创造美好生活，产品涵盖母婴、家居、园艺、厨卫、3C、节日周边等数百种细分品类。通过亚马逊等优秀平台销往世界众多国家，赢得了以欧美为代表的客户的广泛好评。 自成立以来，公司营业额始终保持高速增长，业务模式日臻醇熟，高效的自主产品开发和销售管理系统为亚声威格的健康发展筑起坚实后盾。 数十年的发展进程里，亚声威格汇聚了众多梦想与信仰高度一致的同路人，同时打造出了业务能力与高尚道德情操兼备的卓越团队，其中不乏杰出的品类专家与互联网销售精英。”探索未知可能，享受成长乐趣”是亚声威格前进道路上的重大使命！ 你需要做的： 1.管控组内的产品质量及日常工作安排，使日常工作做到高效、准确、有序。 2.分析判断并有效性实施解决组内各品质异常，且及时向上级反馈汇报工作。 3.执行组内现场管理工作以及组员操作技能和安全作业培直聘训，协调组内与各职能部门之间的工作。 4.负责组员的绩效考核，工作管理制度的更新与完善，完善组内工作流程和提升效率。 5.负责组内岗位部属培育和发掘。 6.对仓库进行现场监督管理、6S的推行状况及进行检查。 你需要具备的能力： 1.18-38岁，中专及以上学历，具备质检团队管理/生产安排团队管理经验1年以上，具有电商仓库行业经验的优先学历可适当放低。 2.良好的沟通能力；创造和应变能力；业绩管理能力。 3.对工作保持热情，能持续进行创新，提升工作效率和工作质量。 4.具备团队合作精神，积极向上，认同企业文化。 晋升空间：组长-部门主管-部门经理 我们能为你提供的： 薪酬： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费 2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 福利： 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳社保，提供安心保障 7.季度/年度评优、创新奖励 健康保障： 8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样 9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品 培训机制： 10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面 面试地点：广东省东莞市谢岗镇伊伯工业园4栋4楼