职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 1年以内
- 本科
- 理科教育
kanzhun职责: 1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 4.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯; 5.关注学生成绩快速提升,个性化教学,团材施教,因人而宜,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 任职要求: 1.本科以上直聘国家统招师范类专业,要求能够辅导初中或高中课程,一类重点本科、研究生毕业者优先; 2.有教师资格证等相关证件者优先; 有高直聘级教师,特级教师职称的教师优先; 3.热爱教师工作,熟悉江苏高考考纲考点,有相关授课、辅导经验; 4.要求语言表达能力优秀,思维灵活,口齿伶俐,富有亲和力 5.有良好的团队合作精神
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 本科
- 教师
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 初中教师资格证
- 理科竞赛相关经验
- 普通话水平测试等级证书
- 初中生
- 接受实习/在校生投递
- 物理
- 教育学专业背景
- 坐班
- 化学
- 理科类专业背景
- 一对一教学
- 高中教师资格证
- 大班教学(25人以上)
小学、初中均有需求。数学/物理/化学。 (一)工作时间:单休,每周一休boss息,周中13-21:30,周六周日8:00-17:30BOSS直聘。 (二)薪资待遇:责任课时。入职半年的老师非寒暑假期间平均到手5K-8k,年薪7万-15万。 1、薪kanzhun资构成:基本工资+职称资格补贴+课时费+年终奖+五险+带薪年假+带薪暑假小长假 2、完善福利:五险一金、生日福利、节假日福利、员工聚餐旅游、年度奖金等多种福利。 3、成长晋升:成熟的师训体boss系,师训部培训+专业老师带教,快速成长! 4、资格要求: (1)大专及以上学历,1年以上工作经验,不局限于教育行业。 (2)肯吃苦,肯学习。有亲和力有耐心,不排斥主动与他人沟通交流。 (3)有教师资格证者优先。 (三)亮点 1、有成熟的教师成长体系,只要愿意成长,晋升快。 2、完善的课程体系:公司有统一自研的教学和服务体系,老师无需自己额外制作太多,备课省心,专注教学。 3、专业成熟的入职培训(免费):教师基本功、备课讲课七步法等等,帮助你快速成长! 4、生源稳定且扩张速度快:口碑浓度高,生源有保障。 欢迎热爱教育行业、苦于没有相关经验的转行者 加入我们!! 欢迎一直奋斗在教育行业、苦于没有平台和机会施展拳脚的同仁 加入我们!
技能解析
- 培养学生
- 团队合作精神
- 语言表达能力
- 思维灵活
- 学习方法
- 团队合作
- 口齿伶俐
- 教学研究
- 教师工作
- 合作精神
- 表达能力
- 语言表达
- 学生学习兴趣
- 教师资格
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 热爱教育
- 沟通交流
- 教师资格
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金